西尾産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られことだけが評価となります。叱責のストレスで仕事ができなくなるまで追い込んでも、不正をしても管理職...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族の通院に付き合わなければならなくて、早退をすると必要以上に勘ぐりを入れてくる。スケジュールに休みと記載しなけ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容は日報、週報、月報、チーム報告、コミュニケーション報告と同じことを報告するのが仕事になっており、自分で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノミニケーションに参加しない人は干されるシステム。また、就業時間は虚偽を書くようになっており、自動的に残業手当て...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全て会社ためで健康保険もビタ一文も払わないように会社から指定される。また会社都合て辞めさせているにも関...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年10人以上雇っているが、半分以上が辞めていく。新卒か会社のロボットのような人しかか残らないので、人材が育って...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・会社の近くで社宅を借りてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝8時には2時間かかるような現場につくように出発しないといけない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にありがちですが、何の制度もありません。会長・役員に気に入られるか否かですが、数字がある部署の場合は多少...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるようですが、突然、金額を変更したり中止にすることもあるようです。制度や通達が紙の回覧なのも謎で、チ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られた特定の方だけが特別扱いされます。昭和を飛び越えたパワハラ、気に入らない方は会議でも無視されたり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員寮がある。職場の人間関係がうまく行っていれば、案外いいのではないか。
出費も抑えられ、お金は貯まった。
会社がすぐに見えるのが憂鬱ではあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になり、給食したが、復職後、また再発したときは給食が認められなかった。退職を進められた。冷...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業時間が異なる。
残業時間が多い現場と少ない現場の差が激しく不満を感じる。
先輩社員に仕事内容につ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自由闊達に意見を言えるところ。社員同士のつながりがフラットであり、新入社員の意見にも社長は耳を傾けてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「働き方と業務内容のギャップ」を挙げる声だと思う。大手企業で安定しており、制度面は整っているものの、施工管理や現...続きを読む(全331文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務、拘束時間が長すぎる点。
残業代が出るとはいえ24時間働いたことも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長く続けれる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップのために退職
長く同じ職を続けたい人は最高な環境
新しいことにチャ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
話は聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事があり、続けることが難しいと思った。部署によっては当たり外れがあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定した会社
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上に気に入られるかどうかで昇進や賞与に影響します。話しやすい雰囲気はあるが、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前向きな退職理由であればすんなり辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字がなかなか取れないなど精神的にきつくなって辞...続きを読む(全83文字)