日本環境アメニティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

若手に仕事を任せることを早めに行ったほうが良いというのが率直な感想。社内ではジョブローテーション等を考えて、思考錯誤しているようだがあまり多くの専門外のこ...続きを読む(全154文字)

給与に関しては若いうちは施工部門にいればそれなりに稼げる。もちろん休日出勤は当たり前になるが・・・ 常駐現場がなくなれば現場手当とうがつかなくなり、手取り...続きを読む(全157文字)

主たる事業は室内の防音室、建物外部の防音パネル等の防音事業です。会社としては音のみでの事業では限界を感じているようで、近年様々なトピックに触れているようで...続きを読む(全158文字)

上司、同僚とも柔らかい物腰の人が多く自分の適正に仕事が合えば非常に働きやすい環境かと思います。ただ人が少ない、足りていない部分もあるので、未経験で新卒なり...続きを読む(全160文字)

5年後が不安だったから。ある分野に関して、入社2年目の自分より知識がある人がいなくて、自分が率先して周りを引っ張らなくてはいけず、自分の成長を考えると、も...続きを読む(全171文字)

上司との距離が近く、オープンな雰囲気でした。
専門分野(音響関係)に関して、知識が豊富な方が多く、大変べんきょうになりました。和気あいあいとした中で働け...続きを読む(全165文字)

施工管理の職種上、ワークライフバランスは考えにくい状況だと思います。旅行の計画を立てていたとしても現場があればおじゃんだと思います。私の場合は現場が心配で...続きを読む(全176文字)

入社は研究室の教授の紹介でした。入社の際に決め手になったのはやはり日本板硝子が親会社であるということでしょうね。施工管理の業務自体の給与は20代の時は他の...続きを読む(全160文字)

残業代はある程度ちゃんと出ました。賞与も時代を考えると、いただけるだけでもありがたいと感じました。ただ、新しいシステムを導入して、会社の業績に大きく貢献し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)