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日本音響エンジニアリング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本音響エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本音響エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本音響エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本音響エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

日本音響エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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日本音響エンジニアリングの 学生による会社の評価

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日本音響エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本音響エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確であり、面談等も複数回行われていたので、安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にその評価に値する額が反映...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本音響エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2014年1月30日
回答者:

若手に仕事を任せることを早めに行ったほうが良いというのが率直な感想。社内ではジョブローテーション等を考えて、思考錯誤しているようだがあまり多くの専門外のこ...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年1月10日
回答者:

【良い点】
親会社ブラザーのプリンタ事業はコロナ禍でも好調。エクシングのカラオケ事業は赤字だが親会社のおかげでどうにか潰れずにすんでいる。
現在は週四日の...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人につき1つの案件が割り当てられるため、横の繋がりはとても薄くチームワークは全くないため、もっと複数人で...続きを読む(全461文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月13日
回答者:

【良い点】
基本的に個人で動く仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしでの助け合いが比較的少ない続きを読む(全56文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年9月27日
回答者:

【良い点】
休日は十分にあるといいたいところですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制で私のいた所では24時間拘束だったり...続きを読む(全183文字)

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日本音響エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

日本音響エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生サービスが利用できたので、日常的なサービスを多少安く使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、残...続きを読む(全142文字)

日本音響エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は明確なものとなっていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等の整備がなく、辞める人が出る前に引き継ぎを...続きを読む(全90文字)

日本音響エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国土交通省や空港各社とかかわる仕事であり、航空機の運用を陰で支えているという使命感を感じた。実際に空港で勤務することもあった。続きを読む(全69文字)

日本音響エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの申請はしやすく、午前休、午後休も取りやすかった。
またアルバイトということで直前でも休みを許可していただくことができ、非常に助かりました。続きを読む(全78文字)

日本音響エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機騒音については、日本では半永久的に問題視されることであると思うので、他社に奪われない限りは安定しているように感じる。ただ航空機騒音はほぼ...続きを読む(全177文字)

日本音響エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引さきの企業はおおく、誰もが知っているような有名な企業もおおい。そのため、スキルアップやキャリアアップをのぞめる。音響エンジニアリングと名が...続きを読む(全219文字)

日本音響エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手案件もおおく、キャリアアップは望める。技術がありこコミュニケーションに長けていればそれなりに出世はできそうだが、それはどこでも同じであろう...続きを読む(全177文字)

日本音響エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年くらい派遣社員として働いていました。部署によるでしょうが自分のいた部署は社員10名、アルバイト1名、派遣2名といった感じです。
職場の...続きを読む(全194文字)

日本音響エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な雰囲気に魅力を感じ入社をしました。ただ、思ったよりビジネス色が強いです(部門にも依りますが)。ですので、基本的に、売り上げに貢献できる社員が優遇され...続きを読む(全205文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)

野里電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

林工住宅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

AGCプライブリコ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。(年齢給+職能給)
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)

中電プラント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)

幸和ハウジング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

日本音響エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日本音響エンジニアリング株式会社
フリガナ ニホンオンキョウエンジニアリング
設立日 1972年3月
資本金 3000万円
従業員数 102人
決算月 3月
代表者 山梨忠志
本社所在地 〒130-0021 東京都墨田区緑1丁目21番10号
電話番号 03-3634-5307
URL https://www.noe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286240

日本音響エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。