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ヤマハサウンドシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハサウンドシステムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハサウンドシステム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にヤマハサウンドシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハサウンドシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマハサウンドシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマハサウンドシステムの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)

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    ヤマハサウンドシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    昇給制度はしっかりしており人事評価もほぼプラスに評価してくれる。頑張ればもちろんその分評価は高くなり、ゴマをする必要もなく、仕事をこなし、やっ...
    続きを読む(全242文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    業界的に不景気には強い。教育業界共通だが文部科学省の補助金で食べているため、最低限度の生活を営むだけならばよいのだろうか。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は明確であり、面談等も複数回行われていたので、安心感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際にその評価に値する額が反映...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年7月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度自体はあるものの、公正な感じではなかった。
    明らかに仕事の面で劣っている人が昇格した。理由は、その部署の室...
    続きを読む(全327文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過重労働により体調を崩し、1年ほど休職し体調も回復したところで復職の話を進めていたところ、いきな...
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    ヤマハサウンドシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤマハグループならではの特典として、音楽関連商品の社員割引制度や、ヤマハリゾート施設(葛城北の丸・葛城ゴルフ倶楽部など)の優待利用が可能です...続きを読む(全207文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年では男性社員の育休取得も増えており、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整いつつあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働いてみると、ヤマハ以外のメーカーの製品を販売することもあり、ヤマハが好きで入社したので思いのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に対する満足度は高くなく、実際の業績や貢献度よりも、上司との関係性が評価に影響する傾向が見受けられます。...続きを読む(全135文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地オーナーさんとじっくり話し合いながら最適な提案をしていく仕事なので、自分の提案が採用されて建物として形になるときにはかなりのやりがいを感...続きを読む(全176文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地オーナー様との信頼関係を築きながら、賃貸住宅経営の提案をする仕事です。お客様の資産活用をお手伝いできる点にやりがいを感じています。営業成...続きを読む(全124文字)

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    株式会社キャラサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーマーケットをはじめ様々な建築に関わることができ、自分のデザインが多くの人の目に触れるような場所に施されるため、責任感が強いと同時にや...続きを読む(全95文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との接点を持つことが多くあり、やりがいを感じられる事が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンテナンス配属部署にて
    上司の勉...続きを読む(全177文字)

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    イワクラホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の属人化により、基本的に一人でこなさなくてはいけないものがある中、日常的に大量の書類の...続きを読む(全183文字)

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    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築が好きな人はとても楽しいです。色々な住宅、建物を建てることに携えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることが沢山で会社の...続きを読む(全135文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理は営業が契約した設計図を現実の建物として立ち上げる重要な役割を担っています。自分の手掛けた建物が完成し、オーナー様に感謝され、入居者...続きを読む(全176文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・自分で考え行動する事が大切だとされているので、挑戦する雰囲気はある。・良い仕事をおこなった社員は毎月の全体朝礼で表彰されたり、また全社員が...続きを読む(全128文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニュースもなっている通り、なりすましが正しい営業方法として成立している
    社内では当たり前のような感じがとても気持...続きを読む(全80文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分たちが作り上げたものが半永久的に地図に残るのは面白くやりがいもある。
    作業自体は最初は大変。覚えていくと段々と楽しくなる。続きを読む(全69文字)

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    ヤマハサウンドシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハサウンドシステム株式会社
    フリガナ ヤマハサウンドシステム
    設立日 1946年1月
    資本金 4900万円
    従業員数 148人
    決算月 3月
    代表者 平井智勇
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
    電話番号 03-5652-3600
    URL https://www.yamaha-ss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655112

    ヤマハサウンドシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。