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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別とはず働ける印象。指導もしっかりはしている女性たしてはステップアップしずらいのと、休みはどちらかと言うと取りずらいので上司との関係性が重...続きを読む(全212文字)
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別とはず働ける印象。指導もしっかりはしている女性たしてはステップアップしずらいのと、休みはどちらかと言うと取りずらいので上司との関係性が重...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場であり、管理職も女性が多かったです。関係も良く、働きやすい環境だったと思います。産休も取りやすい環境であり、取得されてるかたもいました。取...続きを読む(全155文字)
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男女の差は全くなく皆平等でした。マネージャー達はほとんど女性でした。
お子さんが居る方は、体調や行事など休暇や早退がしやすく、とても理解のある環境です...続きを読む(全166文字)
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マネージャーは半分以上が女性で、バックオフィス(人事、経理、マーケティング、カスタマーサービス、コールセンターなど)8割くらい女性でしたので、女性にとっ...続きを読む(全169文字)
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女性の方にもおすすめです。完全出来高ですし、勤務体系も自身の裁量で任されている部分が非常に多くて、クライアントをうまく操作出来れば休みも取り放題です。
...続きを読む(全174文字)
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出産、育児の面では女性だけでなく、男性も育児休暇が取れるなど充実している。
女性のキャリアパスですが、女性男性隔たりなく年齢も関係なく実力主義的なとこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が最悪でした。皆んな自分でいっぱいいっぱいで、新人さんに教えるのを嫌がって押し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる事がないので、やる気が出ないし、その割には仕事量が多いです。せめて少しでも、給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
慣れてきたら、新しい仕事が増えるので、やりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えるので、追われる感じに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートさんは、シフトが自由に組めるので、休みたい時に休めてました。急に休んだり、休みが多くても特に何も言われないので、パートさんや主婦、派遣...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
世界的なホテルグループであるマリオット・インターナショナルの一員として、バケーションオーナーシップ(いわゆるタイムシェア)事業を中心に展開す...続きを読む(全872文字)
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【良い点】
外資系であったため、上司部下の役割としての設定はあるが、割とフレンドリーに上下関係なく話せることが良かった。社員も海外旅行や海外経験を人が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員のプライベートの時間を凄く重視しており、残業も殆どなかった。残業発生した場合分単位で残業代が払われる。有給休暇も多く取れ旅行好きな方には...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エージェンシー通しての交渉でしたが、最終的には面接時の希望額通りに設定していただけました。もうちょっと高く伝えても良かったかなと思いました。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インバウンドが増えていた時期に働いていたので不満はないものの、コロナが流行っている今、いくら政府のGO TOなどがあってもやはり以前のような...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用だったため、自分のタイミングやめたい時に話したところ他の部署での活躍を勧めてくれた。残念ながらそこで働くことはなかった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし(私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は男性でも取得できるため、その点寛大な会社と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で女性だから、男性だからとい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女で働きやすさは変わらないと思います。平等に働ける環境だと思います。給与面で差があるかは分かりません。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | マリオットバケーションクラブインターナショナル |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 1億300万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ショーン・ブルース・ファークワー |
| 本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町14番地5丸大ビル301株式会社アジアビジネスセンター内 |
| URL | https://www.marriottvacationclub.co.jp/contact-us/ |
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