この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エージェンシー通しての交渉でしたが、最終的には面接時の希望額通りに設定していただけました。もうちょっと高く伝えても良かったかなと思いました。
...続きを読む(全186文字)
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル 報酬UP
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
エージェンシー通しての交渉でしたが、最終的には面接時の希望額通りに設定していただけました。もうちょっと高く伝えても良かったかなと思いました。
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面接の時インセンティブで、年500ぐらいはいけるととの話でしたが、実際は知名度があまりなく、月25平均でボーナスもないので言われていた金額には一度も行きま...続きを読む(全153文字)
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給料は良かった。
完全な出来高制になっているので、やればやったぶんだけ、
給料に跳ね返ってくる。
評価についてもわかりやく、売れているか売れていない...続きを読む(全166文字)
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2008年に海外ホテルで有名なマリオットホテルグループのリゾート施設の会員権や所有権を販売するために設立された会社です。設立当時は六本木にセールスオフィス...続きを読む(全214文字)
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完全歩合制、実力主義、給料格差は凄いものがある。
売れれば売れる程、給料は跳ね上がるが、売れていない人は新卒の年収クラス。
良くも悪くも、個人を尊重し...続きを読む(全156文字)
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営業とマーケティングは基本給プラス歩合になります。結果を出せば、それなりの給料になります。逆に結果が出ないとかなり厳しいです。バックオフィスは、固定給にな...続きを読む(全153文字)
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給料が低い割に営業活動は深夜まで及び、客との接待で夜も色々なところへ連れまわされた。仕事が嫌になり、1年半で退職。上司は頭の固い人で、自分の評価しか考えて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外資系であったため、上司部下の役割としての設定はあるが、割とフレンドリーに上下関係なく話せることが良かった。社員も海外旅行や海外経験を人が多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員のプライベートの時間を凄く重視しており、残業も殆どなかった。残業発生した場合分単位で残業代が払われる。有給休暇も多く取れ旅行好きな方にはい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インバウンドが増えていた時期に働いていたので不満はないものの、コロナが流行っている今、いくら政府のGO TOなどがあってもやはり以前のような勢...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用だったため、自分のタイミングやめたい時に話したところ他の部署での活躍を勧めてくれた。残念ながらそこで働くことはなかったが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ホテル業は過酷と思われがちだが、マリオット同僚がみな明るく、チームワークがあったので精神面では特に辛いことはなかった。みんなフットワークが軽く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
外資系で旅行関係であるため、社員のほとんどが上層部を含めて海外旅行好きで、有給休暇を1週間以上とっていた。
有給休暇消化率はほぼ全員100パー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員も管理職も皆仲良く穏やかな方ばかりでした。外資系で大手グループ会社の一つでしたから上司が外国人の方が多いということもありホンワカとした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由に縛られずに仕事が出来る職場。
頑張れば頑張るほど、コミッションが入るのでやりがいがある。基本単独で働くので、周りの事を気にせず仕事ができ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部から講師を招いて各従業員のスキルアップ向上を目指していた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さいためにキャリアパスが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上からの方針はあるが基本的には任せてもらえるので、仕事は楽しくやりがいはあった。
外資系なので、海外本社に最終的に承認を得なければならず、日本...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給は他のコールセンターと比べるととても良いと思います。スキルアップする事に時給が上がりますしスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル |
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フリガナ | マリオットバケーションクラブインターナショナル |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1億300万円 |
従業員数 | 57人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ショーン・ブルース・ファークワー |
本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町14番地5丸大ビル301株式会社アジアビジネスセンター内 |
URL | https://www.marriottvacationclub.co.jp/contact-us/ |
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