マリオットバケーションクラブインターナショナルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
社員のプライベートの時間を凄く重視しており、残業も殆どなかった。残業発生した場合分単位で残業代が払われる。有給休暇も多く取れ旅行好きな方にはい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員も管理職も皆仲良く穏やかな方ばかりでした。外資系で大手ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社の一つでしたから上司が外国人の方が多いということもありホンワカとした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自由に縛られずに仕事が出来る職場。
頑張れば頑張るほど、コミッションが入るのでやりがいがある。基本単独で働くので、周りの事を気にせず仕事ができ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外部から講師を招いて各従業員のスキルアップ向上を目指していた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さいためにキャリアパスが...続きを読む(全179文字)

女性が多い職場であり、管理職も女性が多かったです。関係も良く、働きやすい環境だったと思います。産休も取りやすい環境であり、取得されてるかたもいました。取得...続きを読む(全155文字)

まだそれほど知られていない商品のため、リゾート旅行が好きなお客様に紹介すると好評だった。毎年、認知度が高まっていくのでやりがいはあった。
会員になって頂...続きを読む(全179文字)

さすが外資といった仕事環境がそろっていて、あまりストレスを感じることがなかった。出社時間は午後からでもOKで有給休暇は取り放題。その上疾病休暇もしっかりと...続きを読む(全157文字)

日本国内での営業活動から撤退。
従業員は解雇か海外活動拠点への転勤を選択し、海外を選択した場合には、上司との面談のうえ海外赴任が許可される。
もともと...続きを読む(全170文字)

男女の差は全くなく皆平等でした。マネージャー達はほとんど女性でした。
お子さんが居る方は、体調や行事など休暇や早退がしやすく、とても理解のある環境です。...続きを読む(全166文字)

日本人にあったマーケティングやセールスではなく、本国のやり方で通し、提案しても受け入れてもらえない事が多い。そんなやり方だから、お金をどんどん使っても業績...続きを読む(全167文字)

面接の時インセンティブで、年500ぐらいはいけるととの話でしたが、実際は知名度があまりなく、月25平均でボーナスもないので言われていた金額には一度も行きま...続きを読む(全153文字)

日本撤退になり閉鎖になりました。当時外資系らしい働きやすさ実力主義で、いいところ悪いところとありましたが、働く人はほぼ全ていい仲間でした。ゆるい部分も多く...続きを読む(全169文字)

外資系ということもあったので、しかも完全歩合ということもあり、
ガチガチの体育会系を想像して入社したのですが、
最初のイメージとはかけ離れており、とに...続きを読む(全185文字)

とにかく、ひとを大事にする会社です。実質的な業務は社長が行っていないので、
なんとも言えませんが、その風習は、幹部関連にも浸透しているので、社内の雰囲気...続きを読む(全159文字)

女性の方にもおすすめです。完全出来高ですし、勤務体系も自身の裁量で任されている部分が非常に多くて、クライアントをうまく操作出来れば休みも取り放題です。
...続きを読む(全174文字)

とても満足出きる。
仕事のペースは、すべて自分次第になるので、10日休もうが、
フルで出勤日しようが、すべては自分次第。
ただひとつ、休みに関しては...続きを読む(全157文字)

給料は良かった。
完全な出来高制になっているので、やればやったぶんだけ、
給料に跳ね返ってくる。
評価についてもわかりやく、売れているか売れていない...続きを読む(全166文字)

とにかく、色々な人に会える。
毎日、三組以上の方と二時間近く会話を行なえるので、
いやでも、営業力は身につくし、人脈の幅も広がっていく。
そのなかか...続きを読む(全156文字)

入社理由:タイムシェアが国内で発展すると思ったからです。過去の経験も生かせれると感じたため。
入社後に感じたギャップ:面接時に受けた説明と実際の業務が違...続きを読む(全151文字)

残業はほとんどありません。ワークライフバランスは取れる会社だと思いました。残業してもその分、早退出来たり、半休できたり調整も可能でした。有給休暇も、申請し...続きを読む(全171文字)

アメリカ人は毎年家族で数週間の長期の休みを取ってハワイで過ごすと言う事は聞いた事があると思います。日本人も一部の有名人やお金持ちがハワイに別荘やリゾート施...続きを読む(全242文字)

2008年に海外ホテルで有名なマリオットホテルグループのリゾート施設の会員権や所有権を販売するために設立された会社です。設立当時は六本木にセールスオフィス...続きを読む(全214文字)

2度目のリストラ。国内でのポイント販売の見直しのため。ハワイのタイムシェアは販売できるが その商品しかないので今後数年間の国内での営業は不可能だと思われる...続きを読む(全181文字)

福利厚生は、悪い。
完全歩合な分、その分も自分で稼げ主義。
一般的な福利厚生は、備わっているが、住宅補助、食事等は特に用意されておらず、
自社ホテル...続きを読む(全158文字)

スキルアップに繋がるのは営業力、四六時中お客さんと喋る事になるので、いやでも営業力はみにつく。
会社がフランクなので、上司との会話もとてもスムーズ。
...続きを読む(全155文字)