マリオットバケーションクラブインターナショナルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

リストラの対象にされ、あっという間に退職に持ち込まれました。マネージメントサイドも土素人ばかりで毎日討議はしているもののソリューションなし。結果閉鎖となり...続きを読む(全161文字)

さすが外資といった仕事環境がそろっていて、あまりストレスを感じることがなかった。出社時間は午後からでもOKで有給休暇は取り放題。その上疾病休暇もしっかりと...続きを読む(全157文字)

日本国内での営業活動から撤退。
従業員は解雇か海外活動拠点への転勤を選択し、海外を選択した場合には、上司との面談のうえ海外赴任が許可される。
もともと...続きを読む(全170文字)

新規事業、立ち上げのため管理職はヒルトンからの寄せ集め。
アメリカの事業コンセプトと日本人の文化、風習が合わず、幹部連中は経営管理に四苦八苦していたよう...続きを読む(全155文字)

マネージャーは半分以上が女性で、バックオフィス(人事、経理、マーケティング、カスタマーサービス、コールセンターなど)8割くらい女性でしたので、女性にとって...続きを読む(全169文字)

外資系企業のためか、有給は100パーセント消化を義務付けられているため、みんな年に1~2回長期休暇をとって海外旅行などにでかけます。残業もほとんどなく定時...続きを読む(全152文字)

自社及び系列ホテルやリゾートを福利厚生として割引利用が可能でした。ただ、転職前の会社は自社ホテルを無料で年間2週間利用できましたので、この会社の割引という...続きを読む(全184文字)

基本、会社自体が残業無しのスタンス。比較的自分のペースで仕事を組み立てられたことと、業務ボリュームは多くなかった為、必然的に就業時間を過ぎて残っている人は...続きを読む(全241文字)

アメリカ人は毎年家族で数週間の長期の休みを取ってハワイで過ごすと言う事は聞いた事があると思います。日本人も一部の有名人やお金持ちがハワイに別荘やリゾート施...続きを読む(全242文字)

2008年に海外ホテルで有名なマリオットホテルグループのリゾート施設の会員権や所有権を販売するために設立された会社です。設立当時は六本木にセールスオフィス...続きを読む(全214文字)

有給休暇の消化奨励していることもあり、非常に休みが多かったし、役職者自身が結構バケーションをとってくれたので、撮りやすい雰囲気だった。出産、育児、介護、で...続きを読む(全163文字)

ほぼスキル系の研修は皆無に近い。すべての社員が中途入社なのでみなそれなりのスキルがあって当たり前の会社だったため仕方ないと思うが、もう少しあってもいいと思...続きを読む(全158文字)

今回2度目の業務縮小ということで、もともと給与が少ないにもかかわらず更に低くなるということで、この先どこまで日本に存在するかもわからないということもあり、...続きを読む(全155文字)

出産、育児の面では女性だけでなく、男性も育児休暇が取れるなど充実している。
女性のキャリアパスですが、女性男性隔たりなく年齢も関係なく実力主義的なところ...続きを読む(全163文字)

外資系企業なので、休暇は、ほぼ希望通り取得出来る。
残業もほとんど無い。。
グループのホテルを社員価格で、世界中泊まることができる。。
住宅補助など...続きを読む(全158文字)

ギャップは無し、とても雰囲気の良い明るい会社。福利厚生は充実していたが、給料が安いし、ボーナスもなし。給与面を気にしない人であればいい会社かも。ただし、最...続きを読む(全172文字)