マリオットバケーションクラブインターナショナルの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
外資系であったため、上司部下の役割としての設定はあるが、割とフレンドリーに上下関係なく話せることが良かった。社員も海外旅行や海外経験を人が多く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員のプライベートの時間を凄く重視しており、残業も殆どなかった。残業発生した場合分単位で残業代が払われる。有給休暇も多く取れ旅行好きな方にはい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
エージェンシー通しての交渉でしたが、最終的には面接時の希望額通りに設定していただけました。もうちょっと高く伝えても良かったかなと思いました。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インバウンドが増えていた時期に働いていたので不満はないものの、コロナが流行っている今、いくら政府のGO　TOなどがあってもやはり以前のような勢...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アルバイトとしての採用だったため、自分のタイミングやめたい時に話したところ他の部署での活躍を勧めてくれた。残念ながらそこで働くことはなかったが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ホテル業は過酷と思われがちだが、マリオット同僚がみな明るく、チームワークがあったので精神面では特に辛いことはなかった。みんなフットワークが軽く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
外資系で旅行関係であるため、社員のほとんどが上層部を含めて海外旅行好きで、有給休暇を1週間以上とっていた。
有給休暇消化率はほぼ全員100パー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員も管理職も皆仲良く穏やかな方ばかりでした。外資系で大手ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社の一つでしたから上司が外国人の方が多いということもありホンワカとした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自由に縛られずに仕事が出来る職場。
頑張れば頑張るほど、コミッションが入るのでやりがいがある。基本単独で働くので、周りの事を気にせず仕事ができ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外部から講師を招いて各従業員のスキルアップ向上を目指していた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さいためにキャリアパスが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上からの方針はあるが基本的には任せてもらえるので、仕事は楽しくやりがいはあった。
外資系なので、海外本社に最終的に承認を得なければならず、日本...続きを読む(全197文字)

リストラの対象にされ、あっという間に退職に持ち込まれました。マネージメントサイドも土素人ばかりで毎日討議はしているもののソリューションなし。結果閉鎖となり...続きを読む(全161文字)

女性が多い職場であり、管理職も女性が多かったです。関係も良く、働きやすい環境だったと思います。産休も取りやすい環境であり、取得されてるかたもいました。取得...続きを読む(全155文字)

まだそれほど知られていない商品のため、リゾート旅行が好きなお客様に紹介すると好評だった。毎年、認知度が高まっていくのでやりがいはあった。
会員になって頂...続きを読む(全179文字)

さすが外資といった仕事環境がそろっていて、あまりストレスを感じることがなかった。出社時間は午後からでもOKで有給休暇は取り放題。その上疾病休暇もしっかりと...続きを読む(全157文字)

日本国内での営業活動から撤退。
従業員は解雇か海外活動拠点への転勤を選択し、海外を選択した場合には、上司との面談のうえ海外赴任が許可される。
もともと...続きを読む(全170文字)

男女の差は全くなく皆平等でした。マネージャー達はほとんど女性でした。
お子さんが居る方は、体調や行事など休暇や早退がしやすく、とても理解のある環境です。...続きを読む(全166文字)

日本人にあったマーケティングやセールスではなく、本国のやり方で通し、提案しても受け入れてもらえない事が多い。そんなやり方だから、お金をどんどん使っても業績...続きを読む(全167文字)

面接の時インセンティブで、年500ぐらいはいけるととの話でしたが、実際は知名度があまりなく、月25平均でボーナスもないので言われていた金額には一度も行きま...続きを読む(全153文字)

日本撤退になり閉鎖になりました。当時外資系らしい働きやすさ実力主義で、いいところ悪いところとありましたが、働く人はほぼ全ていい仲間でした。ゆるい部分も多く...続きを読む(全169文字)

新規事業、立ち上げのため管理職はヒルトンからの寄せ集め。
アメリカの事業コンセプトと日本人の文化、風習が合わず、幹部連中は経営管理に四苦八苦していたよう...続きを読む(全155文字)

マネージャーは半分以上が女性で、バックオフィス(人事、経理、マーケティング、カスタマーサービス、コールセンターなど)8割くらい女性でしたので、女性にとって...続きを読む(全169文字)

外資系企業のためか、有給は100パーセント消化を義務付けられているため、みんな年に1~2回長期休暇をとって海外旅行などにでかけます。残業もほとんどなく定時...続きを読む(全152文字)

外資系ということもあったので、しかも完全歩合ということもあり、
ガチガチの体育会系を想像して入社したのですが、
最初のイメージとはかけ離れており、とに...続きを読む(全185文字)

とにかく、ひとを大事にする会社です。実質的な業務は社長が行っていないので、
なんとも言えませんが、その風習は、幹部関連にも浸透しているので、社内の雰囲気...続きを読む(全159文字)