ロースターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に言及することもない。社内にカフェがあるので、自由に行き来ができるくらい。金銭面での補助などは特にない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出版社へのステップアップを希望する人がとても多いですし、実際に大手に転職する方も見受けられます。それ自体会社とし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休産休、時短勤務など働き方は様々だが、モデルケースがあまりないので、行き当たりばったりな印象もある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面の待遇は期待しないほうが良いです。福利厚生もこれといったものはありません。伸び代もあまりないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社長の人柄や社風から、編集の仕事に対する愛は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営のプロがいないため、今後の事業の先行き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員はとても良い人ばかりで、若手は一致団結しているような印象がありました。上下関係の厳しさもなかったと感じます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事とプライベートの境目はあまりないです。休日に連絡が来ることもしばしばありますが、それも気にならなくなってきます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
普通に生活していたら到底出会えない人や経験ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの搾取と言ってしまえばそれまでです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の退職が続き、若手ばかりになってしまったため、今後の新卒社員の成長環境がどのくらい整うか未知。続きを読む(全73文字)

【良い点】
沢山の媒体を担当することができて、様々な方とお仕事ができます。制作物が完成して、著者様や口コミなどで読者様の温かいコメントを読むと、とてもや...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)