在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
評価制度はしっかりしていると感じました。当時は、部長とマンツーマンで面談があり、自己評価と部長評価の後に、社長面談がありました。社員のことを大...続きを読む(全152文字)
株式会社ロースター
株式会社ロースターの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ロースターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ロースターの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ロースターの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
評価制度はしっかりしていると感じました。当時は、部長とマンツーマンで面談があり、自己評価と部長評価の後に、社長面談がありました。社員のことを大...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
沢山の媒体を担当することができて、様々な方とお仕事ができます。制作物が完成して、著者様や口コミなどで読者様の温かいコメントを読むと、とてもやり...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
退職を考えていると相談した時に、とても親身になって話を聞いてくださいました。色々と考えてくださっていましたが、労働時間が耐えられず、お給料もど...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
入社1年目から自分の担当案件を持てるのでやりがいを感じます。企画から担当できるので、自分のアイデアを活かしたかったり、意見を言うのが好きだった...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年6月10日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して言えば「何もない」。大体こう言った会社なら本を自由に買うことくらいできるはずだが、企業から入ってき...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年6月10日【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は未経験で入社して、上司がずっとつかなかった。そもそも社会人人生も初めてだったので何が普通なのかすらわから...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
年収・評価制度ともにいいと思う点が正直ない。お金が欲しいのであれば編プロなんて入るわけではないのだが。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年12月7日【良い点】
いい意味で放任主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、新人教育はあまりない模様。
同業界であれば他の会社も同...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月10日【良い点】
多くの仕事を兼任するので短期間で経験を積める。編集や企画などだけでなくプロジェクトのプロデューサー、あるいはアシスタント業まで一人で担うことに...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年2月7日【良い点】
少人数の会社とあって、小さいチームで動くことが基本なので意見などを言いやすいです。また、気さくな人も多いので悩み事なども言いやすい空気感もあり...続きを読む(全285文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ロースター |
|---|---|
| フリガナ | ロースター |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 303万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 大崎安芸路 |
| 本社所在地 | 〒162-0052 東京都新宿区戸山1丁目11番10号Rビル |
| 電話番号 | 03-5738-7390 |
| URL | https://roaster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。