全国土木建築国民健康保険組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行しており、メンタル休職する人が多いところ。人事責任者が新人にいじめをおこな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
国家公務員の俸給に準じて、給与を決めている。そのため、業績はあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が評価者によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
生え抜き職員は、優秀な人がゼロなので、出世したい人にとってはむしろチャンスです。一方、理事長、専務は外部から来ており、明らかに生え抜き職員とは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事は暇です。部署にもよりますが、ワークライフバランスを重視する方には、良い職場です。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなさすぎてビックリしました。通常の会社では、入社してから2ヶ月ほどの研修をやると認識しています。この会社は、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とても良い職場でした。家庭の事情で退職をいたしましたが、残業もほぼ無く、職場環境もとても良かったです。扶養手当・地域手当など、各種手当も充実し...続きを読む(全224文字)

市場原理が働かない業界であるため、競争相手は特にない。
一方、加入事業所となるには全国健康保険協会等、健康保険の適用除外を受けなければならないため、新規...続きを読む(全199文字)

事業の性質上、公的社会保障を担う公共性が高い仕事であることは、やりがいを感じる部分である。
もっとも、基本的に法律に基づく事業内容であり、創造性や生産性...続きを読む(全175文字)

給与については、国家公務員に準じており、基本給は国家公務員行政職の給料表に基づき、役職に応じた級号給が適用される。
手当についても充実しており、地域手当...続きを読む(全173文字)

給与水準、昇給、昇進等の待遇面では男性社員と差は全くなく、同等である。
出産・育児についても、産休・育児休業後の復職率はほぼ100%に近く、ほとんどの女...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はありますが10年目までです。
また住宅手当もありますが、役職つくともらえません。
福利厚生も昔は使っていまし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助、福利厚生、社内制度はいい方だと思う。資格も取りやすくて良好であった。心配しなくて大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度は実家が2時間以上かかる遠いところに住んでいなければ利用できないです。
使える自治体が限られてるら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
園長にもよりますが、私のところは主任が良い方だったので早番にしていただきたい、土曜お休みでもいいですかといった要望にしっかり答えてくださいまし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フィットネスジムを無料で使える点はすごく魅力的だと思います。
交通費は2万円まだ支給されます
社員表彰制度あり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
児童や保護者との関わり方に関するオンライン研修や、放課後児童支援員資格の研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮が格安で環境も良い。
料理も500円で食べれるので特に問題はない。ゴミもいつ出しても平気なので捨てたい時に捨てれる。洗濯場も階ごとにあるため...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス窓口がない。
人事のトップ自体がパワハラが酷く、気分の良い時と悪い時の差が激しいせいで、本社の方に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅手当は2年目までしか出ないようだが制度として存在する（通勤にドアドア90分以上かかる人のみ対象）。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フルリモートであることが唯一支持できる。ただ理由はオフィス賃料が無駄であるという理由のため、リモート手当などが一切ないためそこは要注意。続きを読む(全74文字)