この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家公務員の俸給に準じて、給与を決めている。そのため、業績はあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が評価者によって...続きを読む(全98文字)
全国土木建築国民健康保険組合 報酬UP
全国土木建築国民健康保険組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国土木建築国民健康保険組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国土木建築国民健康保険組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家公務員の俸給に準じて、給与を決めている。そのため、業績はあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が評価者によって...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、国家公務員に準じており、基本給は国家公務員行政職の給料表に基づき、役職に応じた級号給が適用される。
手当についても充実しており、地域手当...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月11日【良い点】
社内勤務なら、ある程度は調整できるのではないでしょうか?
但し、その時配属されるプロジェクト次第ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月3日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
新卒に関しては怖いほど手厚いです。
タクシー会社にありがちな2種免許取得費用の貸与(2年縛り)などは有りませんでした。
新車のタクシーを使った...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行しており、メンタル休職する人が多いところ。人事責任者が新人にいじめをおこな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
生え抜き職員は、優秀な人がゼロなので、出世したい人にとってはむしろチャンスです。一方、理事長、専務は外部から来ており、明らかに生え抜き職員とは...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなさすぎてビックリしました。通常の会社では、入社してから2ヶ月ほどの研修をやると認識しています。この会社は、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とても良い職場でした。家庭の事情で退職をいたしましたが、残業もほぼ無く、職場環境もとても良かったです。扶養手当・地域手当など、各種手当も充実し...続きを読む(全224文字)
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市場原理が働かない業界であるため、競争相手は特にない。
一方、加入事業所となるには全国健康保険協会等、健康保険の適用除外を受けなければならないため、新規...続きを読む(全199文字)
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事業の性質上、公的社会保障を担う公共性が高い仕事であることは、やりがいを感じる部分である。
もっとも、基本的に法律に基づく事業内容であり、創造性や生産性...続きを読む(全175文字)
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労働時間は9時から17時、休憩1時間の7時間労働。
残業は部署や時期にもよるが、基本的にあまりない。
年次有給休暇の消化率は比較的高く、また、取りやす...続きを読む(全226文字)
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給与水準、昇給、昇進等の待遇面では男性社員と差は全くなく、同等である。
出産・育児についても、産休・育児休業後の復職率はほぼ100%に近く、ほとんどの女...続きを読む(全163文字)
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・ 研修 大変でしたが、仕事の業務上必要ですので、がんばりました。
・ 上司 良い上司の方々に恵まれました。先輩もすばらしい人ばかりでした。
・ ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実際...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
会社名 | 全国土木建築国民健康保険組合 |
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フリガナ | ゼンコクドボクケンチクコクミンケンコウホケンクミアイ |
従業員数 | 247人 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目5-9 |
URL | http://dokenpo.or.jp/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。