レイノスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスではなく、ライフの中にワークがある
と入社後に指導されました。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに給与改定の期間が変動しました。
入社前の話では、入社してから２年程度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給奨励日が決まっており、有給取得に慣れていない世代も積極的に有給取得ができる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
求められている事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が求めている人材を見つけられるケースはわずかです。
顧客の期待...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職が人を作ると言う考えのもと、抜擢人事を積極的に行っている。頑張りたい人が頑張れる環境。続きを読む(全51文字)

【良い点】
妊娠中や子供を産んでからも活躍している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍しているのはスーパーウーマンのような方ばかりで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
成果を出せば月収が上がるので、仕事のモチベーションを維持しやすい。
評価制度が明確で、いつ何をしてどのくらい実績を出せばこのくらいもらえるか...続きを読む(全260文字)

【良い点】
営業先は経営者であるため、経営知識や財務知識のほか、ビジネスマンとしての教養を身につけることが必要。ある程度どこでも通用する能力なので、若い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
そもそも70時間以上の固定残業時間代が支給されているので労働時間は眺めである。
ただ現在は労働時間の管理が厳しく、比較的早くあがれることが多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3ヶ月に一度ユニットで達成すると海外旅行の権利が取得でき、会社のお金で旅行にいける。
また3ヶ月に一度平日含めた、三連休が取れ、年に一回五連...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3ヶ月に一度昇級、昇格のチャンスがある。
営業で成果を出せば上がりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、個人の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経営者と折衝出来るのでビジネスマンとしてスキルアップ出来る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に高額の料金を頂いている...続きを読む(全204文字)

【良い点】
候補者の志向にはもともと無かった業界をご紹介差し上げた結果、当初は非常に困惑をしていたが、面接を重ねていくうちに非常に紹介企業に魅力を感じ、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コールセンターという性質上、流れ作業ではないので、周囲に迷惑がかかるという状況は最小限にすることができる。
自分のせいで業務が滞るということ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非正社員であれば時間の融通が効くこと。
音楽や芝居など夢を追いかける人やダブルワークの人、主婦の人が多かったように思います。

【気になるこ...続きを読む(全171文字)

ヘッドハンティングをうたっているが、オープンソースの人材のスカウトがほとんど存在しない。スカウト人材のソースはほとんど転職サイトである。よって、着手金を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若手が多く、活気があるところ
【気になること・改善した方がいい点】
入社前には感じなかった違和感がたぶんにあった。
当時新卒を300...続きを読む(全288文字)

評価の仕組みは受注に対する粗利ベースです。この粗利が高ければ、評価されます。そして積み重ねれば若くても評価され、幹部になれます。ただし、数字で話が出来な...続きを読む(全161文字)

基本的には整っていません。
コストに対する意識は高く、備品については個人の購入です。休暇についてもQ毎にパワーチャージ休暇という連休の仕組みがあるもの...続きを読む(全192文字)