レイノスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
毎回20%ほどで売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が激しいため近い将来、売り上げの伸び率も減ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
経営者との対話機会や早期昇進など成長機会が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出せないと厳しいという面あり。成果主義である...続きを読む(全90文字)

【良い点】
経営者との対話が多いため、社会人としての素地やスキル、知識教養は磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるが、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社会人としてのレベル2段階3段階上がる。早めに見切りをつけた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義である以上、日々数字...続きを読む(全88文字)

【良い点】
報奨旅行や週休3日制度などがあり、成果を出せばそれだけの恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまでの道のりが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正当な評価は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収500万円（年齢約28歳）実力主義で報酬上昇も期待できるが、残業や...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化率約81％・残業月平均約43.9時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるが、成果・時間の両立に苦労。休みと仕事の区...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、マネージャークラスでもプレイヤーのため、上に行けば行くほど管掌範囲は広くなる上に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手女性も挑戦機会を得られるという声あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし働きやすさ・制度面・長時間働く環境という点で改善を望む。続きを読む(全78文字)

【良い点】
カムバック制度という退職後ある一定の期間は再雇用できること。
この制度を利用し戻った人も割といます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたかったから、3年経つと無期雇用社員になるが、同じ会社で働けるわけではないから転職を決めました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
和やかに退社できた
長く勤めるつもりだったので割と早期に退職してしまったが、それでも支社長が良い人で丸く辞められてよかった
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
客先常駐でプロジェクト先により仕事内容が変わるので、色々出来ることは増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも、売上達成・未達成にかかわらず給与・賞与の額面にほどんど変動がない。社員である程度業務スケジュールの組み立てが出来て、客先ごとの...続きを読む(全495文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に話した退職理由から、さらにその上への報告が全く違う内容になっており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上に与えられている有休は退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約期間満了による円満退職。
上司や職場のメンバー含めすごく居心地が良く楽しくやりがいを持って働けた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務を通じて専門性を伸ばせた一方、より広い領域に関わり自身のスキルを高めたいと考えるようになりました。区切りがついたタイミングで、次のステッ...続きを読む(全234文字)