レイノスの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
有休取得奨励日があり、消化率が100%。男性社員も複数の方が育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げていないと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
前向きで明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
心得評価というものがあるが、実際にランキング上位の方が「心得の点数は見せ方次...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女問わず上層部に子育て中の方が多く、非常に理解がある。女性マネージャー・女性幹部も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
成果主義で評価基準も明確なため、何をすれば給料が上がるか分かりやすい。自身の累積収支（入社後からの成績と採算の差）をプラスにすれば、給与も大幅...続きを読む(全261文字)

【良い点】
やったらやっただけ年収が上がる企業。
採算意識という考え方を強く持っており、自分にいくらのコストがかかっていてどれだけの売上成績や業務成果を上...続きを読む(全314文字)

【良い点】
求められている事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が求めている人材を見つけられるケースはわずかです。
顧客の期待に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給奨励日が決まっており、有給取得に慣れていない世代も積極的に有給取得ができる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスではなく、ライフの中にワークがある
と入社後に指導されました。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに給与改定の期間が変動しました。
入社前の話では、入社してから２年程度は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業先は経営者であるため、経営知識や財務知識のほか、ビジネスマンとしての教養を身につけることが必要。ある程度どこでも通用する能力なので、若いう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果を出せば月収が上がるので、仕事のモチベーションを維持しやすい。
評価制度が明確で、いつ何をしてどのくらい実績を出せばこのくらいもらえるかと...続きを読む(全260文字)

【良い点】
妊娠中や子供を産んでからも活躍している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍しているのはスーパーウーマンのような方ばかりで、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役職が人を作ると言う考えのもと、抜擢人事を積極的に行っている。頑張りたい人が頑張れる環境。続きを読む(全51文字)

【良い点】
新人教育がしっかりしている。時間をかけて社会人としての心得を叩き込まれる。
相談にも時間を割いてもらえる。
会社全体でクォーター毎にまとまった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な企業と比べると圧倒的にビジネスマンとしての実力がつく会社。顧客へ利益貢献のできる提案は1日でも早い方がいいと言う考えや、P/L、B/S...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大抵の人にとってはスキルアップになる環境であることは間違いないと思います。まず経営者の方々に向けて提案することが多く、仕事に対するキメ細かさが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週4日勤務と時短勤務を適用して年収が変わらない方もいます。また、産休育休復帰率が高いことからも働きやすい会社では無いかと思います。男女間の業務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
テレワークが充実しており、コロナ対策はほぼ完璧になされている。また、テレワークで対面できない社員同士のコミュニケーションを促進しており、テレワ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とにかく相談しやすいです。不安、不満があれば、すぐに上司に相談するので、嫌がることがなく、納得できるまで付き合ってもらっています。気分が乗らな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
周りのママ社員が多く、楽しそうに働いています。在宅ワークも多く使用しているママン社員も多いので、自分が結婚して、出産後のことを想像しやすいです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りのメンバーと仲良く業務を進められるし、相談に対して、真剣に向き合ってもらえます。キャリアに関する相談等も、適切にアドバイスをいただけるので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そもそも70時間以上の固定残業時間代が支給されているので労働時間は眺めである。
ただ現在は労働時間の管理が厳しく、比較的早くあがれることが多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
魅力的な人が非常に多い。この会社では心得という評価制度があるためいい人でなくては上に上がれないという風潮がある。というか、年齢的に若い人が多い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身の採算、というか付帯コストを超える粗利をとってこれるかどうかが給与の上下を決めている。毎月給料日には給与研修があり、給与に見合った働きがで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社長に直接アポイントを取ることを目的にしているため、自然と提案の質はブラッシュアップされていく部分はある。そもそも業界最大手であり事例も数多く...続きを読む(全199文字)