レイノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
この会社は、エージェント（コンサルタント）として圧倒的な専門性を身につけることを重視しています。そのため、ワークライフバランスを「仕事と私生...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、このサービスが継続的に価値を提供し続けられるかには、構造的な不確実性があると感じています。

現在は「優...続きを読む(全479文字)

【良い点】
先輩は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされてないことがたくさんある、給与のもらいかたは入社前に聞くことを強くお勧めする続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事自体は非常に私にあっていると思うし、誰かの人生を左右する決断を一緒にまた抱けられるのは面白いと思った続きを読む(全58文字)

【良い点】
かなり気を遣ってくれてるイメージだが、そもそもの働きかたがタフ，もっと気を遣ってもいい気がするし、ないてる子も多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
成果を出せばとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば取れるだろうが、全体のほんの数パーセントの社員しか達成できていない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今の働き方をずっと続けるのは困難
【気になること・改善したほうがいい点】
減給・評価制度の見直しなどを理由に退職をする人が多いほか、労働時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化率約81％・残業月平均約43.9時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるが、成果・時間の両立に苦労。休みと仕事の区...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手女性も挑戦機会を得られるという声あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし働きやすさ・制度面・長時間働く環境という点で改善を望む。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎回20%ほどで売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が激しいため近い将来、売り上げの伸び率も減ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めは一気に年収上げやすい。
チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい？確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職であれば歩合などで稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちは定期的な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)