レイノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
今の働き方をずっと続けるのは困難
【気になること・改善したほうがいい点】
減給・評価制度の見直しなどを理由に退職をする人が多いほか、労働時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化率約81％・残業月平均約43.9時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるが、成果・時間の両立に苦労。休みと仕事の区...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手女性も挑戦機会を得られるという声あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし働きやすさ・制度面・長時間働く環境という点で改善を望む。続きを読む(全78文字)

【良い点】
経営者との対話が多いため、社会人としての素地やスキル、知識教養は磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるが、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎回20%ほどで売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が激しいため近い将来、売り上げの伸び率も減ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
経営者との対話機会や早期昇進など成長機会が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出せないと厳しいという面あり。成果主義である...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社会人としてのレベル2段階3段階上がる。早めに見切りをつけた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義である以上、日々数字...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、マネージャークラスでもプレイヤーのため、上に行けば行くほど管掌範囲は広くなる上に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
報奨旅行や週休3日制度などがあり、成果を出せばそれだけの恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまでの道のりが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)

【良い点】
とりあえず今までは昇級が毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
精神...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も１分単位で支給されるため、３６協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)

【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)