レイノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成果主義で評価基準も明確なため、何をすれば給料が上がるか分かりやすい。自身の累積収支（入社後からの成績と採算の差）をプラスにすれば、給与も大幅...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男女問わず上層部に子育て中の方が多く、非常に理解がある。女性マネージャー・女性幹部も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有休取得奨励日があり、消化率が100%。男性社員も複数の方が育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げていないと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
前向きで明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
心得評価というものがあるが、実際にランキング上位の方が「心得の点数は見せ方次...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やったらやっただけ年収が上がる企業。
採算意識という考え方を強く持っており、自分にいくらのコストがかかっていてどれだけの売上成績や業務成果を上...続きを読む(全314文字)

【良い点】
求められている事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が求めている人材を見つけられるケースはわずかです。
顧客の期待に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに給与改定の期間が変動しました。
入社前の話では、入社してから２年程度は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスではなく、ライフの中にワークがある
と入社後に指導されました。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給奨励日が決まっており、有給取得に慣れていない世代も積極的に有給取得ができる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業先は経営者であるため、経営知識や財務知識のほか、ビジネスマンとしての教養を身につけることが必要。ある程度どこでも通用する能力なので、若いう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場配属まで1週間～2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)