この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者の方とお仕事をするので応用が身につき業界を深く知れる。営業力が身につくのは早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字社員...続きを読む(全119文字)
レイノス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
経営者の方とお仕事をするので応用が身につき業界を深く知れる。営業力が身につくのは早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
経営者の方と直接関わるので業界のことを深く知り得るきっかけにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが少ないのでなにをしていいか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
チームでの食事費などだしてくれた。
里家族制度などはいろんな部署の人がいて話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬旅行が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でロールモデルになれれば週3年収1000万円も夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに慣れるのはほんの一握りで、10人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出したら給料は上がるし、評価も見えるかしているので誰が成果を出してないか一目でわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出て...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初から出社時間が定時ではなく、残業が前倒しと後倒しで付けられていて出社が7:30だった。
自己研鑽と言われる時間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
心得評価というものがあるが、実際にランキング上位の方が「心得の点数は見せ方次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果主義で評価基準も明確なため、何をすれば給料が上がるか分かりやすい。自身の累積収支(入社後からの成績と採算の差)をプラスにすれば、給与も大幅...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男女問わず上層部に子育て中の方が多く、非常に理解がある。女性マネージャー・女性幹部も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休取得奨励日があり、消化率が100%。男性社員も複数の方が育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げていないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠中や子供を産んでからも活躍している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍しているのはスーパーウーマンのような方ばかりで、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成果を出せば月収が上がるので、仕事のモチベーションを維持しやすい。
評価制度が明確で、いつ何をしてどのくらい実績を出せばこのくらいもらえるかと...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業先は経営者であるため、経営知識や財務知識のほか、ビジネスマンとしての教養を身につけることが必要。ある程度どこでも通用する能力なので、若いう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしている。時間をかけて社会人としての心得を叩き込まれる。
相談にも時間を割いてもらえる。
会社全体でクォーター毎にまとまった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく相談しやすいです。不安、不満があれば、すぐに上司に相談するので、嫌がることがなく、納得できるまで付き合ってもらっています。気分が乗らな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
周りのママ社員が多く、楽しそうに働いています。在宅ワークも多く使用しているママン社員も多いので、自分が結婚して、出産後のことを想像しやすいです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りのメンバーと仲良く業務を進められるし、相談に対して、真剣に向き合ってもらえます。キャリアに関する相談等も、適切にアドバイスをいただけるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オフィスをすれ違ったら必ず挨拶、清潔感がありハキハキした人が多い印象。
部署・役職・年次に分け隔てなく気さくにコミュニーケーションをとることが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新設の部門ということで、伸び代を感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回本社東京に全社員が集まり、期ごとの成績を振...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成績を出せば、確実に給与や役職も上がっていく。
若手であっても実力にて正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働きやすい環境を作ろうと、在宅勤務や、ギブアップ制度など様々な制度を考案し実行されている。
社員の声が非常に通りやすく、上も意見を採用したらす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価される風土です。若手でもどんどんお給料が上がります。年功序列の仕組みには否定的な会社の考えがありますが理にかなっており、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どんどん新規事業が立ち上がり、刺激的な環境。1年目から社長、経営者に大して、提案のできる環境である。社内イベントが多く、社員同士のコミュニケー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コールセンターという性質上、流れ作業ではないので、周囲に迷惑がかかるという状況は最小限にすることができる。
自分のせいで業務が滞るということは...続きを読む(全197文字)
会社名 | レイノス株式会社 |
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フリガナ | レイノス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 佐竹修平 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
電話番号 | 03-3275-6633 |
URL | https://www.raynos.co.jp/ |
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