レイノスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
経営者との対話機会や早期昇進など成長機会が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出せないと厳しいという面あり。成果主義である...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今の働き方をずっと続けるのは困難
【気になること・改善したほうがいい点】
減給・評価制度の見直しなどを理由に退職をする人が多いほか、労働時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正当な評価は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収500万円（年齢約28歳）実力主義で報酬上昇も期待できるが、残業や...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会人としてのレベル2段階3段階上がる。早めに見切りをつけた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義である以上、日々数字...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎回20%ほどで売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が激しいため近い将来、売り上げの伸び率も減ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
経営者との対話が多いため、社会人としての素地やスキル、知識教養は磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるが、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、マネージャークラスでもプレイヤーのため、上に行けば行くほど管掌範囲は広くなる上に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
報奨旅行や週休3日制度などがあり、成果を出せばそれだけの恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまでの道のりが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給消化率約81％・残業月平均約43.9時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるが、成果・時間の両立に苦労。休みと仕事の区...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別によって評価がかわることはないとおもう。運用機能のトップが女性であるため、特にフラットだと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性差で扱いが変わることが無いのは良い点。
女性社員自体は少なかったがそのなかでも役職に就いてる方は多かったので男尊女卑な考え方は特に無かった...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定時でささっと帰りたい方向け
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれるかは出向先次第だが、スキルアップになるような業務や指...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の社員が多いため、理解があり産休や育休の取得も多い。
また、子供がいる方は時短勤務も可能。
管理職や役職も男女関係無く、就けるイメージ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはあたりまえ。私は容姿について散々言われ退職を決意した。
女性の施工管理は増えていっているが、まだまだ女...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属先によるかもしれませんが、女性特有の病気等の際すぐに有給として休ませてくれました。それから女性でも昇格した方がたくさんいたので女性でも活...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働きやすさ、全く感じない。社員は数人でほとんど契約社員と名ばかりのパート女性。イジメ、陰口は日常茶飯事。
目立つといじめられる。働きやすさ等...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場などに派遣された場合は女性でも残業、夜勤が普通にあり、身体の変化の大きい女性にはそういった働き方はどうなの？...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性はかなり多い
ただし課長まで
部長以上は男性のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りやすいと思う
こどもや家族と交流...続きを読む(全83文字)