新東京インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性管理職の方が多いものの、女性も活躍していました。営業職・開発職や人事担当において女性が活躍していた印象です。産休育休を取得し、復帰すること...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく裁量権は大きいように思えた。それをいい事に、他部署では独裁的に振る舞う人も多く目に余った。風土と言えば...続きを読む(全175文字)

【良い点】
まさかの入社２か月目にして海外出張をさせてもらえるなど若くして責任ある仕事を任せてもらえる半面、毎日残業と早朝出社など体力的には非常にハードな...続きを読む(全194文字)

自分で考えて行動にうつせます。
自分への責任が重い分、やりがいは十分です。ただし、うまくストレスコントロールができないと駄目です。ただ、仕事が、おもしろ...続きを読む(全158文字)

仕事がハードすぎた。
社風はみんなで和気あいあい、雰囲気はよかったが、基本残業がない日はなく、残業代がつかないことも。
業務自体は自分で調べて確認しな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。

教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)