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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定のスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを形成できる人はひと握りな感じがする。どうしても入れ替えなどをおこな...続きを読む(全107文字)
コープデリ生活協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コープデリ生活協同組合連合会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコープデリ生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定のスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを形成できる人はひと握りな感じがする。どうしても入れ替えなどをおこな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育はOJTでの実地教育となるが仕事内容はシンプルな為、特別難しいと感じることはありませんでした。ベテランの方に手厚く教えていただけまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育はとてもいき届いている。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月で独り立ちは早すぎるかな。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日、お客様とやりとりを行っているので、コミュニケーション能力は鍛えられると思います。
配達の他にも、共済の保険を勧めたり、おすすめ商品のノルマがあった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
BtoCにおいてはかなりの営業力が身につきます。キャンペーン企画商品の販売、コープ共済、電力契約、など扱う商材が無形・有形と無数にある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方はみなさんパートの人にも優しく、責任感もありよい人柄の人が多かった。特に、学生のバイトに対してもしっかりと向き合い業務を丁寧に教えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは多く、夏休、冬休がしっかりしている。連休も取りやすい
休みの日に連絡などはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
小売り...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仲は良い
プライベートも楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも文句、愚痴ばっかりで上を目指そうとは思えない。
年齢層が上のせ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく
居心地は最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
不可もなく
強いて言うなら、このままここで働いていて未来が見えない。
50...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生協組織なので潰れることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質や変わることに慎重すぎて入協してから何も変わっていない
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職員同士が仲良く、切磋琢磨できる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は働き方改革などで、残業しない、早く帰れなど、経験値やスキルを...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役職に女性も多く、差別はない。また、生理休暇なども充実しており、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、男が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく最近制度が変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく
利用している人が少ないイメージがある。一部...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
意外と楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があり、若い人の活躍は下のポジションでしかない。
もう少し、若手に光を当てない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一定の給与はある。
期末感謝金もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格できない人はずっとそのまま
一定の役職になるとそれ以降上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間(ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | コープデリ生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | コープデリ |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 353億3200万円 |
| 従業員数 | 728人 |
| 売上高 | 4674億8154万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊﨑伸 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目4番13号 |
| 電話番号 | 048-839-1371 |
| URL | https://www.coopnet.jp/ |
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