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コープデリ生活協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コープデリ生活協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コープデリ生活協同組合連合会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコープデリ生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コープデリ生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

コープデリ生活協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コープデリ生活協同組合連合会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを形成できる人はひと握りな感じがする。どうしても入れ替えなどをおこな...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育はOJTでの実地教育となるが仕事内容はシンプルな為、特別難しいと感じることはありませんでした。ベテランの方に手厚く教えていただけまし...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
    通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 経営企画 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はとてもいき届いている。研修も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一ヶ月で独り立ちは早すぎるかな。続きを読む(全67文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日、お客様とやりとりを行っているので、コミュニケーション能力は鍛えられると思います。
    配達の他にも、共済の保険を勧めたり、おすすめ商品のノルマがあった...続きを読む(全172文字)

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    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BtoCにおいてはかなりの営業力が身につきます。キャンペーン企画商品の販売、コープ共済、電力契約、など扱う商材が無形・有形と無数にある。
    【...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コープデリ生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方はみなさんパートの人にも優しく、責任感もありよい人柄の人が多かった。特に、学生のバイトに対してもしっかりと向き合い業務を丁寧に教えて...続きを読む(全204文字)

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    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多く、夏休、冬休がしっかりしている。連休も取りやすい
    休みの日に連絡などはほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売り...続きを読む(全96文字)

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    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲は良い
    プライベートも楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも文句、愚痴ばっかりで上を目指そうとは思えない。
    年齢層が上のせ...続きを読む(全93文字)

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    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく
    居心地は最高。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不可もなく
    強いて言うなら、このままここで働いていて未来が見えない。
    50...続きを読む(全88文字)

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    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生協組織なので潰れることはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字体質や変わることに慎重すぎて入協してから何も変わっていない
    ...続きを読む(全89文字)

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    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職員同士が仲良く、切磋琢磨できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は働き方改革などで、残業しない、早く帰れなど、経験値やスキルを...続きを読む(全101文字)

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    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職に女性も多く、差別はない。また、生理休暇なども充実しており、働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、男が多...続きを読む(全95文字)

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    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなく最近制度が変わった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく
    利用している人が少ないイメージがある。一部...続きを読む(全83文字)

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    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列があり、若い人の活躍は下のポジションでしかない。
    もう少し、若手に光を当てない...続きを読む(全101文字)

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    コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の給与はある。
    期末感謝金もでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格できない人はずっとそのまま
    一定の役職になるとそれ以降上...続きを読む(全91文字)

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    商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)

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    三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)

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    豊島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間(ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)

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    株式会社野澤組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)

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    三洋貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 IR 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
    近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)

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    カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

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    株式会社三ツ波の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    現場でしっかりと経験を積むことができ、裁量権も持てそうなため、成長できそう。。独立志向の人も多いのでは?続きを読む(全52文字)

    長瀬産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新人教育などがあるので、特に問題と思う。続きを読む(全20文字)

    コープデリ生活協同組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 コープデリ生活協同組合連合会
    フリガナ コープデリ
    設立日 1992年7月
    資本金 353億3200万円
    従業員数 728人
    売上高 4674億8154万6000円
    決算月 3月
    代表者 熊﨑伸
    本社所在地 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目4番13号
    電話番号 048-839-1371
    URL https://www.coopnet.jp/
    NOKIZAL ID: 1523298

    コープデリ生活協同組合連合会の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。