この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
コープデリ生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コープデリ生活協同組合連合会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコープデリ生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はとてもいき届いている。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月で独り立ちは早すぎるかな。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日、お客様とやりとりを行っているので、コミュニケーション能力は鍛えられると思います。
配達の他にも、共済の保険を勧めたり、おすすめ商品のノルマがあったり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
BtoCにおいてはかなりの営業力が身につきます。キャンペーン企画商品の販売、コープ共済、電力契約、など扱う商材が無形・有形と無数にある。
【気...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月27日【良い点】
これから高齢社会を迎えるにあたり買い物が困難な方が増えると思うので個人宅配の需要は今後も増えるだろうと思うので会社が潰れるといったことはないと...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年8月22日【良い点】
リサーチだけでなくマーケティングのコンサルティングまでやれる。
しかもクライアントは一流メーカーが多く客筋もいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
部署ごとの人数が少ないことから、自分の意見を通しやすく、尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないことから有給消化が難しい続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月4日【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上がらないが、昇給はある。評価の基準はよく分からない。営業の方がどんどん役職がつく印象。成果や進捗とそ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月11日
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小6まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
組合員さんの利益になることを1番に考える風潮が、宅配にも店舗にも本部にもあるように思う。
こんなにも組合員のことを考えているんだと知れたことは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組み合いのお客様に感謝をされる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰が痛くなるのでコルセットをつけてやって、防止した方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はガタイが良くないと厳しいです。かなり重い荷物を届けるので
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は件数を減らすなど、対策した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日だけ自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
終了時間を求人では6時と書いてあるが、実際は9時を過ぎる。
ちゃんと求人に書いて欲し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が大きいので潰れる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、1日の件数を減らした方がいいと思う。80件は厳しい。長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
責任感を感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につけばさらに帰りが帰れなくなるが、給料はそこまで上がらない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一ヶ月は一緒に乗車して教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と内容が全然違う。まず、6時に帰れることもなく、休憩もとれな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している、子供をたくさん産めなど、1人につき1万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん子供を産まないと、給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
かなり止められるが退職は出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが激しい会社なので、最初から無理をさせない、コースにして欲しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
1か月間の座学研修があり、その後OJT。試験に合格してから独り立ちする流れ。
独り立ち後も誰かしら先輩がすぐに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流、事務の研修は全くなし。スキルアップは自分で勉強するしかないです。通信教育はあるが、半分しか費用負担されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は丁寧です
インストラクターもつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので、人によりやり方や教え方が違うので最初は戸惑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は外部の研修に受けれる制度があった。業務時間中に受けてもOKであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の影響で、業務時間内に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人に関心がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がかたよっている。出来るひとや、バランス感覚を兼ね備えている人が、早期に退職する。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)
会社名 | コープデリ生活協同組合連合会 |
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フリガナ | コープデリ |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 728人 |
売上高 | 4519億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊﨑伸 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目4番13号 |
電話番号 | 048-839-1371 |
URL | https://www.coopnet.jp/ |
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