ベステラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由な風土、色々意見が言いやすいし、上司も反対しない
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任上司が多い、個人に任せ過ぎているため、個...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上場企業としての、厳しい環境での業務かと思ったが、フラットに接してくれる先輩社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
裁量権が個人に与えられているため、責任感のある仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権のほとんど個人にあるため、上司等の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
持ち株会があり、月々の自社株取得時に補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格取得補助などがない。
※資格取得は、受...続きを読む(全100文字)

【良い点】
よくもわるくも、引き止めがなく気持ちの整理がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人裁量権が大きいため、プレッシャーが高いため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社では、残業の文化がなくほとんどの社員が特別業務がない限りは、定時退社をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義のため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上下の垣根がなく、自由に発言が出来る。
１級施工管理士を持っていると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業期メンバーが役...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が入社していたころは女性の社員が少なかったのですが、その分周りの方からの気遣いを感じていました。比較的男性が多い会社ですが、女性だからと言...続きを読む(全265文字)

【良い点】
特にありませんが、常に放置プレーで好きにやらせてくれるので、不安になりつつも気楽にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業期...続きを読む(全201文字)

【良い点】
推奨資格であれば会社が負担してくれます。建築か土木の一級施工管理技士、若しくは技術士の建設部門が求められています。教材の購入費なども上司に事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業職は、成果を出せば年収1000万円も現実的に目指せる評価制度であった。基本給は他社と比べて特段高いわけではないが、インセンティブの歩合率...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金になる仕事を持ってきた社員には賞与を、金にならない仕事を持ってきた社員には賞与はないそう。
“賞与あり“で入社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料はいいほうでした。ボーナスがない分げっきゅうがよくなっている。
年収でみてもよいほうだとおもう。資格を取れば手当も付き給料もあがる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与面は決して低いわけではなく、賞与も安定して出てる。
作業員の減少傾向もあり配電工事の需要自体は相対的に高まっていることから賞与が安定的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やってもやらなくても給料はそこそこもらえる
級職によって貰える額は変わるが
大差はないし年齢で勝手に上がる部分もあるため
やらない人にとって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)