ベステラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由な風土、色々意見が言いやすいし、上司も反対しない
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任上司が多い、個人に任せ過ぎているため、個...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上場企業としての、厳しい環境での業務かと思ったが、フラットに接してくれる先輩社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
裁量権が個人に与えられているため、責任感のある仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権のほとんど個人にあるため、上司等の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
持ち株会があり、月々の自社株取得時に補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格取得補助などがない。
※資格取得は、受...続きを読む(全100文字)

【良い点】
よくもわるくも、引き止めがなく気持ちの整理がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人裁量権が大きいため、プレッシャーが高いため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与としているが、今まで多少でも業績黒字であればボーナスが出る
個人の評価が重視される評価制度になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上下の垣根がなく、自由に発言が出来る。
１級施工管理士を持っていると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業期メンバーが役...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が入社していたころは女性の社員が少なかったのですが、その分周りの方からの気遣いを感じていました。比較的男性が多い会社ですが、女性だからと言...続きを読む(全265文字)

【良い点】
特にありませんが、常に放置プレーで好きにやらせてくれるので、不安になりつつも気楽にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業期...続きを読む(全201文字)

【良い点】
古き良き時代？の年功序列制度です。あまり能力は関係なく、在職期間さえ長ければ上に行けます。給料は安いですが、出張組は出張手当や接待費などで少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)