ｇ－ｗｉｃのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員思い。ビジョンがかっこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用して大量に退職者出したり。毎年鬱患者だしたり。改善案が出な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中小企業様を中心にクライアントを抱え、新規営業の代行を行うので、やりがいしかありません。既存のお客様がどういったセグメントにあられるかを分析...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員にも派遣社員にも教育を受けさせるところはすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複して受けてる人もいるから管理しっかり...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーオーシャンの意味を履き違えていて大変面白い。
営業代行の会社なのに営業テクニックも古くてスキルも大したことはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
収入テーブルは分かりやすいです。数字をあげれば給料が上がる。達成したらインセン入る。大した額じゃないけど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
副業はNG。
社員同士で仲は良いが、会社としての飲み会はあまりありません。
仲のいいメンバーで個人的に集まってご飯行くくらい。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業の人員不足や女性の営業マンの採用などさまざまな課題からご依頼頂けるため、需要はあるサービスだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メンバーの人柄はとても良く、風通しの良い環境で働けるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業コンサルタントという名前...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全員女性メンバーで構成されている会社なので、女性特有の体調不良なども伝えやすく、配慮してもらえやすいです。
女性管理職についても、全員女性な...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風があわない。
リソース不足からの業務過多。
引き継ぎがずさん。全て投げやりに感じる。
風通しが良いと謳ってい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
開発部門については有給も希望通りに取得でき、残業もないので趣味に打ち込めていた。開発部門はコロナ後はリモートワークも可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
非常に働きやすい会社だと思います。
細かく管理されないので、自由に業務にあたることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社してまず驚いたのは、本当にワークライフバランスが取りやすい環境だということです。
「制度があるだけで、実際は取りにくいのでは？」という不...続きを読む(全306文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
配属された場所にもよるが休日・深夜出勤が常態化している。規定で上記は制限されて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によっては残業がほぼないのでプライベートと仕事のバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署と残業ばか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
勤務時間や休暇制度は一通り整っており、日常的な業務量も大きく偏ることは少ない印象です。繁忙期は残業が増えることもありますが、事前に共有され、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業は自分次第で、すぐ帰る人もいる
土日出勤もたまにあるが、平日に振替休日がとれる
リモートワークは役職がつけば週一回とれいれることができる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)

【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)