ｇ－ｗｉｃのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司との距離が近いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を棚に上げた指導が多いと感じる。
指導いただいたことも後日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
副業はNG。
社員同士で仲は良いが、会社としての飲み会はあまりありません。
仲のいいメンバーで個人的に集まってご飯行くくらい。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業の人員不足や女性の営業マンの採用などさまざまな課題からご依頼頂けるため、需要はあるサービスだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メンバーの人柄はとても良く、風通しの良い環境で働けるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業コンサルタントという名前...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全員女性メンバーで構成されている会社なので、女性特有の体調不良なども伝えやすく、配慮してもらえやすいです。
女性管理職についても、全員女性な...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風があわない。
リソース不足からの業務過多。
引き継ぎがずさん。全て投げやりに感じる。
風通しが良いと謳ってい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐案件を持っているメンバーやバックオフィスの評価制度が整っていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だけの会社は珍しく目を引く。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり感じられない。
世間は多様性が浸透きてきてはいるが、そこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司との距離が近いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を棚に上げた指導が多いと感じる。
指導いただいたことも後日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年間休日は多いと思うし、有給も自分で調整すれば取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことと飲み会が多いこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は好きな時にとることができました。
コロナ禍ではリモートワークを実施して下さいました。これは本当に心から有難かったです。個人的に、この会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣社員だったこともあり、過度な残業はなかったため、プライベートの時間は大事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスタイム、コアタイムがないため自由に出社時間を退勤を決められる。また有給をとるときは私用の一言でとれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
子供の病気や介護などでの休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人が多すぎて、仕事が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場によっては残業ゼロな場所もあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、残業が常態化している場所もある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
強制残業はなく、また休日日数も多い上、在宅ワークなのでかなりプライベートな時間は保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日休みは余程の炎上案件出ない限りしっかりととれる。ただ平日は残業が多く退勤後に何かをするというのは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
フレックス制度で業務によっては調整がしやすく、朝早い時間に来て早く帰る人や遅くきて夜遅くまでいる人も様々いるため、使いやすい環境になっている...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用や中途採用のイベントが休日に行われることが多いので、社員の方は休日出勤があり平日に代休を取得されていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休日は多いと思うし、有給も自分で調整すれば取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことと飲み会が多いこと。続きを読む(全79文字)