回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株会があり、月々の自社株取得時に補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格取得補助などがない。
※資格取得は、受...続きを読む(全100文字)
ベステラ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベステラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にベステラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株会があり、月々の自社株取得時に補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格取得補助などがない。
※資格取得は、受...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
まだ使ってもいないし、使い方も分からない道具を急に渡された、しかし当然扱い方なんて分からないのでかなりその道具の扱い方に手間取っていると、「使...続きを読む(全314文字)
【良い点】
会社として方針がないため、よく言えば自由、悪く言えば放任で任せっきり。
年配の方がほとんどなので新しいことに取り組む意欲はなく、今ある取引先さ...続きを読む(全514文字)
【良い点】
退職時しっかりと面談の機会意を与えてくださり自身の意思を尊重してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが退職のき...続きを読む(全83文字)
【良い点】
社員は温厚で優しく、楽しいことが好きな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は現場の不満や現実が見えておらず、コロナ渦以降悪...続きを読む(全88文字)
【良い点】
大企業でありながら、部門間の垣根が低く、柔軟...続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自由な風土、色々意見が言いやすいし、上司も反対しない
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任上司が多い、個人に任せ過ぎているため、個...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上場企業としての、厳しい環境での業務かと思ったが、フラットに接してくれる先輩社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
裁量権が個人に与えられているため、責任感のある仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権のほとんど個人にあるため、上司等の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よくもわるくも、引き止めがなく気持ちの整理がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人裁量権が大きいため、プレッシャーが高いため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
決算賞与としているが、今まで多少でも業績黒字であればボーナスが出る
個人の評価が重視される評価制度になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本社では、残業の文化がなくほとんどの社員が特別業務がない限りは、定時退社をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義のため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上下の垣根がなく、自由に発言が出来る。
1級施工管理士を持っていると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業期メンバーが役...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が入社していたころは女性の社員が少なかったのですが、その分周りの方からの気遣いを感じていました。比較的男性が多い会社ですが、女性だからと言...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特にありませんが、常に放置プレーで好きにやらせてくれるので、不安になりつつも気楽にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
古き良き時代?の年功序列制度です。あまり能力は関係なく、在職期間さえ長ければ上に行けます。給料は安いですが、出張組は出張手当や接待費などで少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | ベステラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベステラ |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 8億4317万6000円 |
| 従業員数 | 224人 |
| 売上高 | 108億9700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 本田 豊 |
| 本社所在地 | 〒135-0023 東京都江東区平野3丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-3630-5555 |
| URL | https://www.besterra.co.jp/ |
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