ベステラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由な風土、色々意見が言いやすいし、上司も反対しない
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任上司が多い、個人に任せ過ぎているため、個...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上場企業としての、厳しい環境での業務かと思ったが、フラットに接してくれる先輩社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
裁量権が個人に与えられているため、責任感のある仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権のほとんど個人にあるため、上司等の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
持ち株会があり、月々の自社株取得時に補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格取得補助などがない。
※資格取得は、受...続きを読む(全100文字)

【良い点】
決算賞与としているが、今まで多少でも業績黒字であればボーナスが出る
個人の評価が重視される評価制度になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本社では、残業の文化がなくほとんどの社員が特別業務がない限りは、定時退社をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義のため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上下の垣根がなく、自由に発言が出来る。
１級施工管理士を持っていると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業期メンバーが役...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が入社していたころは女性の社員が少なかったのですが、その分周りの方からの気遣いを感じていました。比較的男性が多い会社ですが、女性だからと言...続きを読む(全265文字)

【良い点】
古き良き時代？の年功序列制度です。あまり能力は関係なく、在職期間さえ長ければ上に行けます。給料は安いですが、出張組は出張手当や接待費などで少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
推奨資格であれば会社が負担してくれます。建築か土木の一級施工管理技士、若しくは技術士の建設部門が求められています。教材の購入費なども上司に事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職すると決めた時に、直ぐに上司が動いて下さり連携もしてくださったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた課...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネーターでの採用と聞いていたが、実際に入社すると業務内容は営業補佐でした。デザインなども営業が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約してくださったお客様とのやりとりは心地よい場合もあります。人と関わるのが好きな方、人との関わりで生じる苦痛を受け流せる方には向いていると...続きを読む(全499文字)

【良い点】
自分の夢の為に退職したが、退職の際も親身に話を聞いてくださる上司がいたり、自分の将来にタメになるようなアドバイスを最後に頂き感謝してます
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけしかみない。中身は最悪。協力し合う文化は一切なし。他責や、誰かのせいにする文化。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くのが難しいので退職した。建設会社の特に技術職は現場ありきのところがあるため、勤務地についてい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場間の移動が激しい。
現場になり労働日数、労働時間が異なり安定した私生活を送れない可能性高い傾向にあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約期間満了で退職。
派遣社員でしたが、上司や部署のメンバーが送別会を開いてくれました。
会社全体のことは分からないですが、私が所属していた...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、担当する人によって当たり外れがある。ハズレのところに行くと何もできない。周りも助けてくれない。人間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職を考え始めた時にまず直属の上司に相談したら、寂しいが夢を追いかけて欲しいって快く送り出して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)