ベステラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由な風土、色々意見が言いやすいし、上司も反対しない
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任上司が多い、個人に任せ過ぎているため、個...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上場企業としての、厳しい環境での業務かと思ったが、フラットに接してくれる先輩社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
裁量権が個人に与えられているため、責任感のある仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権のほとんど個人にあるため、上司等の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
持ち株会があり、月々の自社株取得時に補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格取得補助などがない。
※資格取得は、受...続きを読む(全100文字)

【良い点】
よくもわるくも、引き止めがなく気持ちの整理がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人裁量権が大きいため、プレッシャーが高いため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与としているが、今まで多少でも業績黒字であればボーナスが出る
個人の評価が重視される評価制度になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本社では、残業の文化がなくほとんどの社員が特別業務がない限りは、定時退社をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義のため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上下の垣根がなく、自由に発言が出来る。
１級施工管理士を持っていると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業期メンバーが役...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありませんが、常に放置プレーで好きにやらせてくれるので、不安になりつつも気楽にやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業期...続きを読む(全201文字)

【良い点】
古き良き時代？の年功序列制度です。あまり能力は関係なく、在職期間さえ長ければ上に行けます。給料は安いですが、出張組は出張手当や接待費などで少...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと捉えられる発言が多々ある。
若い女性が対象であれば特に多い為、自分自身のメンタルとの戦いになる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休などの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方は勤務時間が短くなりあまり稼げない。
時間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)