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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損害保険料率算出機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険料率算出機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に損害保険料率算出機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

損害保険料率算出機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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4.0

損害保険料率算出機構の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

損害保険料率算出機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他者と比較すると休暇は圧倒的に取りやすい。続きを読む(全21文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもすぐれていて、休みたいときに休めるし残業についても自分でコントロールが可能なため、ワークライフバランスはよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は同業と比較して少ないので、ワークライフバランスを重視する方にはおすすめです。続きを読む(全49文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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損害保険料率算出機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年9月11日
回答者:

【良い点】
会社の人だけに解放されている格安な自販機が利用可能です。
ベネフィットワンという委託の福利厚生会社を利用しているため、家電製品が割安で購入可能...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
本人次第。社長と距離が近いので頑張った人は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力向上と金銭面は連動しません。
教育体制は...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年11月11日
回答者:

【良い点】
有名スポーツブランドの為、ブランド力がある商品を提供、販売できるのは良い。
さらにブランドに思い入れもあれば、より良いと思います。
他のスポー...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
通勤手当は全額支給だが、住宅手当や扶養手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は法律上、必要最低限というかんじで特筆する...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年10月24日
回答者:

【良い点】
知らないというか知る方法がとても少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が福利厚生なのかもっとアピールすべきだと思いました。で...続きを読む(全115文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

損害保険料率算出機構の 他のカテゴリの口コミ

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界、損害保険業界にありながら営業などの部署がないため、まったりしていてガツガツすることのない雰囲気を期待して入社した。
入社後も抱いてい...続きを読む(全200文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

損害保険を売ることではなく、その根本をつくることができる点。続きを読む(全30文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業が今後変化するとは思えないが、なくなるものだとも思えない。続きを読む(全31文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列であり、業務の肉体的・心理的負担を考えればコスパは比較的良い。続きを読む(全35文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

条件を満たせれば借り上げ社宅に入居できるが、その条件がかなり厳しい。続きを読む(全34文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な民間企業と比べるととても特殊な業務を行っているため、まったく興味を持てないっていう人は無理かもしれないが、なにかしら面白味を感じること...続きを読む(全167文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめでおだやかな人がとても多い。ドライな人も多いため、プライベートと切り分けたい人にはもってこいの会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりコストパフォーマンスに優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ改悪されて行っている気がする。続きを読む(全66文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独占事業なため、このさきも終わることはほとんどないと言える。数十年ぐらいだったら大丈夫と思って入ってもいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の教育には力を入れているような姿勢が見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

金融(保険その他)のワークライフバランスの口コミ

いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ、...続きを読む(全271文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に休みは取りやすい方だと思うが、台風シーズンなど災害が立て続けに起きると忙しくなるので休みが取りづらくなる。続きを読む(全63文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終わればすぐ帰れるので残業はほぼない。(店舗による)多い店舗はかなり残業しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全91文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいし、取る際に理由も基本は聴かれませんが、5日以上の長期休みの場合は2ヶ月前に申請が必要です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

イオン保険サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは希望が通りやすく、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては人員不足でワンオペや連勤となり過酷な勤務を強い...続きを読む(全81文字)

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても休みやすかった。みんなで協力しあっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。ワークライフバランスの向上を当時からとても...続きを読む(全98文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすかった。男性も育休を取得する体制はできており、家族と仕事のバランスを取って働いている方が多かった。続きを読む(全72文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本なし。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、早番遅番で不規則な生活になるのは覚悟した方がいい。...続きを読む(全106文字)

株式会社サーティスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなかった。またシフトの融通もきいたので、予定を立てるのが立てやすかった。好きな時に働けたので、ライフワークバランスの点では不満は...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

損害保険料率算出機構の 会社情報

基本データ
会社名 損害保険料率算出機構
フリガナ ソンガイホケンリョウリツサンシュツキコウ
設立日 1948年7月
従業員数 1,975人
売上高 252億4825万8000円
決算月 3月
代表者 浦川道太郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-6758-1300
URL https://www.giroj.or.jp/
NOKIZAL ID: 1279113

損害保険料率算出機構の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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