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損害保険料率算出機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損害保険料率算出機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険料率算出機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に損害保険料率算出機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

損害保険料率算出機構の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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損害保険料率算出機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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損害保険料率算出機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい。月10日程度の在宅勤務が認められているので、プライベートの予定もたてやすい。続きを読む(全56文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他者と比較すると休暇は圧倒的に取りやすい。続きを読む(全21文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもすぐれていて、休みたいときに休めるし残業についても自分でコントロールが可能なため、ワークライフバランスはよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は同業と比較して少ないので、ワークライフバランスを重視する方にはおすすめです。続きを読む(全49文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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損害保険料率算出機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月8日
回答者:

【良い点】
若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。
採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高く...続きを読む(全428文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月18日
回答者:

【良い点】
地元の地域経済に貢献できると思ったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用金庫に対しては頭が上がらず、要求を呑まされることもし...
続きを読む(全83文字)

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在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年7月2日
回答者:

【良い点】
生活物資を運ぶ無くてはならない存在であるということ、それを日々の業務の中で実感できる。各種輸送手段の中でも、内航海運は物量をこなすことが出来る...
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月30日
回答者:

【良い点】
福利厚生や労働条件が比較的充実しており、安定して長く働きたい人には魅力のある職場だと思います。給与や各種手当、社会保険などの制度が整っているほ...
続きを読む(全979文字)

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在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
転勤多いが手当は厚いとは思う。独身の間はいいかもしれないが家を買う等ひとつの土地にどっしり構えることは難しい。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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損害保険料率算出機構の 他のカテゴリの口コミ

損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と条件はあるが、退職して10年以内であれば再雇用制度で再就職も可能なので、心理的に辞めやすかった。続きを読む(全57文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には穏やかな職員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
料率系の部署と損害調査系の部署では、企業文化が違うと感じます。続きを読む(全78文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模がそれなりに大きいので、部署によって文化が違います。私個人としては仕事の面白みはまったくありませんでした。続きを読む(全77文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全239文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は女性管理職がかなり増えたという印象です。女性でもやる気と能力さえあれば、出世できると思う。続きを読む(全56文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険会社出身の方が多いですが、保険以外の出身の方もいらっしゃいます。皆さん温厚で雰囲気もよく、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断(眼...続きを読む(全155文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
...続きを読む(全146文字)

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界、損害保険業界にありながら営業などの部署がないため、まったりしていてガツガツすることのない雰囲気を期待して入社した。
入社後も抱いて...続きを読む(全200文字)

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金融(その他保険)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、見込み残業月20時間必ず働けという体制だった。テレアポ部隊だったため、定時なっても上がれる状況だったのに...続きを読む(全135文字)

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MEIS保険サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは部署によって差があるように感じます。あまり残業をせずに帰っている社員もいれば、毎月ある程度の残業をしている社員もいるた...続きを読む(全196文字)

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豊通保険パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば理由を聞かれることもなく取得可能。取りやすい。
残業も場所によるが私の部署はほぼなかった。責任ある役職に就くとそれなりにあり...続きを読む(全182文字)

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ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には就業時間内で退勤できます。繁忙期などはかなり残業していた印象がありますが残業代はしっかりでるので不満はありませんでした。続きを読む(全71文字)

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全労済アシスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日でも有給が取りやすかった。有給消化率は高く、逆に休んでない方が目立つ会社だった。猛烈に働いている人は少なくプライベートを充実させている人...続きを読む(全84文字)

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株式会社RKコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2回の会議のための出社(午前のみ)以外は基本自由なので、時間を好きに活用できる。有給消化なども自由。続きを読む(全57文字)

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株式会社ライフサロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
有休はとりやすいが店舗による。配属の店舗によってむらがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっては年末年始もまと...続きを読む(全85文字)

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株式会社アフラックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度やリモートができるところはよい。部署によって紙が多いとリモートはしづらい。また年に80%の取得が義務付けられているため有給は取...続きを読む(全202文字)

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株式会社ハナテンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 契約社員

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【良い点】
ワークライフバランスの面では、比較的働きやすい会社だったと思います。業務についても自分の裁量で進められる部分があり、周囲に相談しながら仕事を...続きを読む(全171文字)

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株式会社LPHライフコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取れるので休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、店舗の人員が少ないところに配属されると有給が取れない...続きを読む(全81文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

損害保険料率算出機構の 会社情報

基本データ
会社名 損害保険料率算出機構
フリガナ ソンガイホケンリョウリツサンシュツキコウ
設立日 1948年7月
従業員数 1,986人
売上高 268億655万円
決算月 3月
代表者 早川眞一郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-6758-1300
URL https://www.giroj.or.jp/
NOKIZAL ID: 1279113

損害保険料率算出機構の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。