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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損害保険料率算出機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険料率算出機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に損害保険料率算出機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

損害保険料率算出機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.9

損害保険料率算出機構の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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損害保険料率算出機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他者と比較すると休暇は圧倒的に取りやすい。続きを読む(全21文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもすぐれていて、休みたいときに休めるし残業についても自分でコントロールが可能なため、ワークライフバランスはよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は同業と比較して少ないので、ワークライフバランスを重視する方にはおすすめです。続きを読む(全49文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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損害保険料率算出機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年9月11日
回答者:

【良い点】
会社の人だけに解放されている格安な自販機が利用可能です。
ベネフィットワンという委託の福利厚生会社を利用しているため、家電製品が割安で購入可能...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
配属される部署によります。ただ、全体的にみても休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は、毎日23...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月15日
回答者:

【良い点】
休みは月1で有給を使えた。お盆、正月休み代わりの長期休暇もあるので休みは整っていると思う。時たま地域のイベント休日出勤もあるが代休が取れる続きを読む(全75文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
プロパー社員上がりの管理職は当社の営業を長く経験している為ノウハウがあり非常に頼りになる。銀行からの出向者が管理職になると保険関係の知識は薄い...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年10月8日
回答者:

【良い点】
ほとんど定時・もしくは残業しても1時間ちょっとの人が多かったです。部署と役職にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内運動...続きを読む(全214文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

損害保険料率算出機構の 他のカテゴリの口コミ

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
さ...続きを読む(全146文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険会社出身の方が多いですが、保険以外の出身の方もいらっしゃいます。皆さん温厚で雰囲気もよく、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断(眼科...続きを読む(全155文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界、損害保険業界にありながら営業などの部署がないため、まったりしていてガツガツすることのない雰囲気を期待して入社した。
入社後も抱いてい...続きを読む(全200文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

損害保険を売ることではなく、その根本をつくることができる点。続きを読む(全30文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業が今後変化するとは思えないが、なくなるものだとも思えない。続きを読む(全31文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列であり、業務の肉体的・心理的負担を考えればコスパは比較的良い。続きを読む(全35文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

条件を満たせれば借り上げ社宅に入居できるが、その条件がかなり厳しい。続きを読む(全34文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な民間企業と比べるととても特殊な業務を行っているため、まったく興味を持てないっていう人は無理かもしれないが、なにかしら面白味を感じること...続きを読む(全167文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりコストパフォーマンスに優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ改悪されて行っている気がする。続きを読む(全66文字)

金融(保険その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社保険デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって変わるが、シフト制であり、希望休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって営業時間が変わるため...続きを読む(全95文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほけんの窓口の弱みとして挙げられるのは、保険会社の代理店であるため、提供する商品が保険に限定されている点です。顧客のライフプランに関わる総合的...続きを読む(全291文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいです。ほぼ100パーセント有給を取得出来ます。育児休暇も男手も取れるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月土日祝の数だけ休みがある。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休は取れるが、
店長によっては土日休...続きを読む(全154文字)

株式会社アイビージェイの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職である以上数字でしか判断されない為、いくらやるべき仕事を一切協調せずに手を抜いて出勤していても数字ノルマが到達していれば何も言われない。...続きを読む(全982文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務などあり小さいお子さんを抱えている家庭には働きやすい環境を用意されているまた完全週休二日制で年末年始 夏季休暇 祝日休暇もある。
【気...続きを読む(全177文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい。希望休を聞いていただけるので、記念日や子どものイベントへの参加率がほぼ100%。仕事の内容も自...続きを読む(全183文字)

東急保険コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)

内山鑑定株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日120日で週休二日制である。基本は土日祝が休みとなる。しかし、土曜は年間6回勤務がある。続きを読む(全48文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間のシフトで出る為、同僚と休みの日を交代したり、有給も繁忙期を除くと取りやすかったです。土日祝の休みは入社したころより、年々取りにくくなっ...続きを読む(全281文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

損害保険料率算出機構の 会社情報

基本データ
会社名 損害保険料率算出機構
フリガナ ソンガイホケンリョウリツサンシュツキコウ
設立日 1948年7月
従業員数 1,975人
売上高 252億4825万8000円
決算月 3月
代表者 浦川道太郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-6758-1300
URL https://www.giroj.or.jp/
NOKIZAL ID: 1279113

損害保険料率算出機構の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。