この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時はずば抜けて能力が高い社員がいた。若くても役職に就いている人もちらほらといた。意欲次第ではそうした社員のもと積極的なスキルアップを目指...続きを読む(全206文字)
株式会社ケー・デー・シー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在籍当時はずば抜けて能力が高い社員がいた。若くても役職に就いている人もちらほらといた。意欲次第ではそうした社員のもと積極的なスキルアップを目指...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スタンダード上場企業グループのため安定性が高いと感じた。
人の雰囲気は悪くないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが残...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
データ入力業務なので、タイピング速度は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に用意されたフォーマットに入力していくだけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社の内勤であったため、ただひたすらデータを入力する作業が苦にならないなら、比較的楽な仕事です。業務ごとにもマニュアルもしっかり存在しているの...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
官公庁が顧客のため、仕事がなくなることは無い。そのため、会社が潰れることはないだろう。
しばらくは毎年少しずつ、売り上げも伸びていくと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務や育児休暇といった概念がなく、子育てしている女性も2名ほどしかいない。男性は家庭を顧みず終電まで働き、ワ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次経過や役職への昇進に合わせて給与が上昇する「バンド制賃金制度」です。昇給幅は年数千円程度のため、よっぽどのスピ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当などの制度があり、給料の底上げとなっている。
また、残業代は残業した分だけ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正規雇用のスタッフについては、ある程度法律に沿った雇用形態を取っており、統括している社員もそれを遵守している。労働者派遣事業を行っていること...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特別な福利厚生、社内制度は無く、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるがずさん。昇給0.?% 減給1?% 賞与も大幅カ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
チームワーク不要の個人主義。優しい人や気さくな人が居るが、会社への発言権を持っていない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
・採用サイトで書かれているように、基本的に研修がないままOJTと言う名のぶっつけ本番となるので、短期間で実務経験が養える。
・部署によって...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
閑散期は官公庁や自治体からの発注が極端に少なくなる春から夏にかけては調整しやすいと感じた。残業も1〜2時間程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
中央官庁や地方自治体とのやり取りがメインなので、行政にかかわる貢献度の高い業務に取り組むことができる。責任、緊張感のある業務内容になっている。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
小さな会社の自分流は、他社では通用しなかった。しかし、全体的に研修も無く、管理職からの教育も無かったので、自分流でも、通用した。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手企業で考えると入社して数年経験を積んでから行うであろう顧客折衝、業務管理、原価管理等を入社半年程度で行う事ができる
業務が膨大でオーバーワ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
相手が官公庁ということもあり入札による受注がほとんどで、社会貢献度が高い。霞ヶ関に近い位置に本社があるため客先との関係も比較的容易に構築できる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事仕事。評価は昇給・ボーナスの金額でしか判断できないので、有給休暇がマイナスになるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社前に説明された仕事が入社してから比率が違う点。説明の最後の一言が主の仕事。長々と説明された仕事は少し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務手当=残業代 入社してしばらくは時間外の有無に関わらず支給されます。それ以外は特に思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点です。ただし、潰れた社員がついに動けなくなると2週間位休めるという意味です。極限状態になればしっかり休めますよ。
【気になる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
指定の資格を取ると手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。業務についての研修などはありますがさらっと終...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
まっとうな評価をされることは期待できません。経営陣による身の程をわきまえない計画に付き合わされ、しかも営業がまと...続きを読む(全144文字)
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データ入力でしたが、休みは簡単にとれます。
社員の人達は休んでも何も言わないのですが、休む時の電話対応が、、、、なんでそんなに怒るんだろうと。私には合い...続きを読む(全156文字)
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アルバイトなのでしかたないかもしれませんが、全く昇給はありませんでした。
好き嫌いで決まるとか、聞いた事があります。
スタートが低いのに、更に昇給が無...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ケー・デー・シー |
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フリガナ | ケーデーシー |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 16億2717万8000円 |
代表者 | 髙柳公康 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5733-5111 |
URL | https://www.kdc.co.jp/ |
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