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株式会社ケー・デー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケー・デー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・デー・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・デー・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケー・デー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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ケー・デー・シーの 学生による会社の評価

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ケー・デー・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発注先、派遣先のウケによる。つまり、それができる人こそ生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的になしと思ってよい。...続きを読む(全100文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいため個々人の能力によって、任せられる業務の幅が異なります。
そういう意味では経験を積みたい方にはいいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全119文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理不尽な要求に向き合う力や、激務に対応する力はつくかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊してからでは何もならないので、...続きを読む(全178文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ入力業務なので、タイピング速度は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に用意されたフォーマットに入力していくだ...続きを読む(全189文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社の自分流は、他社では通用しなかった。しかし、全体的に研修も無く、管理職からの教育も無かったので、自分流でも、通用した。
【気になる...続きを読む(全213文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で考えると入社して数年経験を積んでから行うであろう顧客折衝、業務管理、原価管理等を入社半年程度で行う事ができる
業務が膨大でオーバー...続きを読む(全195文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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【良い点】
指定の資格を取ると手当が出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。業務についての研修などはありますがさらっと...続きを読む(全212文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に役立つ研修は1度もありませんでした。ほったらかしでどうやったらいいのか分からないことだらけで、毎日が憂鬱でした。進捗が悪いと怒られる日々でした。
...続きを読む(全159文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は実務経験が全くない状態でアルバイトとして入社したが、すごく丁寧に教えていただいて感謝している。でも、担当の上司が誰になるかで働きやすさが大分違う。...続きを読む(全195文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で登録され、外部企業に派遣されて勤務していました。
働いてみると求められていたスキルが違いましたが、フォローも研修もありませんでした。
社長...続きを読む(全252文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケー・デー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社保加入はありました。ほかは、何もありません。会社が検診費用を渋ったとき先方がレントゲンはどうなっているのというツッコミは良かったです。出な...続きを読む(全191文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁代行 派遣、請負業務が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偽装請負は、してもやむを得ないと思っている会社。3ヶ月更新...続きを読む(全80文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が良くても、給与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、期待しない。最低賃金に準用して上がっていく。通勤手当は、...続きを読む(全94文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルも多い職場と思っていかないとすり合わせがされてないということも。契約書...続きを読む(全90文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容を分かれといわれてもあなたもできていない安心でした。
良い点は、健診の未受診が発覚したとき先方が叩いてくれたこと。これは助かりまし...続きを読む(全189文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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【良い点】
契約満了でした。その業務自体が数年後に偽装請負となりなくなりました。基本的に中央官庁や地方自治体を中心とした業務です。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用した後に新規プロジェクトの要員として多く採用されたことを知りました。実際にやりたいこととの乖離があったので、...続きを読む(全94文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい環境です。ハラスメントのようなこともありましたし、長く定着できない環境でした。
また、体...続きを読む(全121文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は助かりました。X線が必要な就業先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、雇用形態が実態派遣いわゆる偽装請負の...続きを読む(全213文字)

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

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【良い点】
お客さんが官公庁で基本一次受けのため、お客さんと近い距離で仕事ができ、顧客折衝の経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

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株式会社テクノサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により異なりますが、私の部署ではスキルアップのための会社としての取り組みはありません。
その割には面談ではス...続きを読む(全225文字)

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株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年間という短い在籍期間で、まだまだひよっこだとは自覚しているが、デザイナーとしての基礎はしっかり学べた。業務的な成長はもちろんのこと、効率...続きを読む(全234文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格を取ればお金をもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ればお金をもらえるが、毎月ではなく、一時金のためあんま...続きを読む(全124文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

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株式会社セガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル人材の育成に力を入れている。
会社がどんな人材を求めているのかがわかりやすいし、そんな人を育てるための資金は惜しまない会社である印...続きを読む(全235文字)

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株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年個人目標として資格取得や言語学習などを設定し、目標達成に向けたワーキンググループ、セミナーなどが開催された。配属先プロジェクトで必要なス...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ケー・デー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケー・デー・シー
フリガナ ケーデーシー
設立日 1995年11月
資本金 7000万円
従業員数 70人
売上高 15億899万6000円
代表者 髙柳公康
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目2番12号
電話番号 03-5733-5111
URL https://www.kdc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355962

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