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株式会社ケー・デー・シー

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(53件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ケー・デー・シーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他営業関連職

【良い点】客先が官公庁、自治体のみで、需要のなくなる心配はありませんでした。【気になること・改善したほうがいい点】会社の上層部のパワ・モラがひどく、権力の...

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年収、評価制度

投稿日:2017年10月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【良い点】地域の中でも時給がよかった。官公庁の仕事だったので、就業先の方は良い人ばかりでした。他の就業先はわからないが、他も質が良さそうに感じた。本部の対...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】資格手当、住宅手当などの制度があり、給料の底上げとなっている。また、残業代は残業した分だけ支給される。【気になること・改善したほうがいい点】残業...

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退職理由

投稿日:2017年6月3日
回答者:
  • 女性
  • 6年前

【良い点】アルバイトは人海戦術的で一人当たりの責任も求められないので、退職する時に抵抗なく申告できました。【気になること・改善したほうがいい点】アルバイト...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年5月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】非正規雇用のスタッフについては、ある程度法律に沿った雇用形態を取っており、統括している社員もそれを遵守している。労働者派遣事業を行っていることや...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年11月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】特別な福利厚生、社内制度は無く、普通。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度があるがずさん。昇給0.?% 減給1?% 賞与も大幅カット。...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年11月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】チームワーク不要の個人主義。優しい人や気さくな人が居るが、会社への発言権を持っていない人が多い。【気になること・改善したほうがいい点】会議の日に...

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退職理由

投稿日:2016年10月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】・採用サイトで書かれているように、基本的に研修がないままOJTと言う名のぶっつけ本番となるので、短期間で実務経験が養える。・部署によっては能力的...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年10月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】閑散期は官公庁や自治体からの発注が極端に少なくなる春から夏にかけては調整しやすいと感じた。残業も1〜2時間程度。【気になること・改善したほうがい...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年9月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】中央官庁や地方自治体とのやり取りがメインなので、行政にかかわる貢献度の高い業務に取り組むことができる。責任、緊張感のある業務内容になっている。行...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年8月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】小さな会社の自分流は、他社では通用しなかった。しかし、全体的に研修も無く、管理職からの教育も無かったので、自分流でも、通用した。【気になること・...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】大手企業で考えると入社して数年経験を積んでから行うであろう顧客折衝、業務管理、原価管理等を入社半年程度で行う事ができる業務が膨大でオーバーワーク...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年6月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】相手が官公庁ということもあり入札による受注がほとんどで、社会貢献度が高い。霞ヶ関に近い位置に本社があるため客先との関係も比較的容易に構築できる。...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年4月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
仕事仕事。評価は昇給・ボーナスの金額でしか判断できないので、有給休暇がマイナスになるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年4月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】入社前に説明された仕事が入社してから比率が違う点。説明の最後の一言が主の仕事。長々と説明された仕事は少し。【気になること・改善したほうがいい点】...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年3月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 派遣コーディネーター

【良い点】お休みがとりやすいので、事情があって働く必要がある方には働きやすい環境だと思います。休んだことによってマイナスの評価がつくこともほとんどありませ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年3月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】業務手当=残業代 入社してしばらくは時間外の有無に関わらず支給されます。それ以外は特に思い浮かばないです。【気になること・改善したほうがいい点】...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年3月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】休みが取りやすい点です。ただし、潰れた社員がついに動けなくなると2週間位休めるという意味です。極限状態になればしっかり休めますよ。【気になること...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年3月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】指定の資格を取ると手当が出ます。【気になること・改善したほうがいい点】教育体制はありません。業務についての研修などはありますがさらっと終わります...

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年収、評価制度

投稿日:2015年10月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 品質管理
  • 社員クラス

【気になること・改善した方がいい点】
まっとうな評価をされることは期待できません。経営陣による身の程をわきまえない計画に付き合わされ、しかも営業がまとも...

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