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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい環境です。ハラスメントのようなこともありましたし、長く定着できない環境でした。
また、体...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケー・デー・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・デー・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・デー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい環境です。ハラスメントのようなこともありましたし、長く定着できない環境でした。
また、体...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから女性だからという事も無く、営業しやすい環境だと思う。
また年齢においても若いからとか逆に高齢だからだとかいうハンデもなく、その点に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規雇用のスタッフについては、ある程度法律に沿った雇用形態を取っており、統括している社員もそれを遵守している。労働者派遣事業を行っているこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
お休みがとりやすいので、事情があって働く必要がある方には働きやすい環境だと思います。休んだことによってマイナスの評価がつくこともほとんどあり...続きを読む(全188文字)
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主婦の方には調度いい環境だと思う。遅刻、早退、欠勤が取りやすい。仕事よりも体調や家庭を優先して休ませてもらえるので何か事情のある方にはすごく働きやすい職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社保加入はありました。ほかは、何もありません。会社が検診費用を渋ったとき先方がレントゲンはどうなっているのというツッコミは良かったです。出な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は基本的になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルも多い職場と思っていかないとすり合わせがされてないということも。契約書...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
官公庁代行 派遣、請負業務が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偽装請負は、してもやむを得ないと思っている会社。3ヶ月更新...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
発注先、派遣先のウケによる。つまり、それができる人こそ生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的になしと思ってよい。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価が良くても、給与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、期待しない。最低賃金に準用して上がっていく。通勤手当は、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事の内容を分かれといわれてもあなたもできていない安心でした。
良い点は、健診の未受診が発覚したとき先方が叩いてくれたこと。これは助かりまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約満了でした。その業務自体が数年後に偽装請負となりなくなりました。基本的に中央官庁や地方自治体を中心とした業務です。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した後に新規プロジェクトの要員として多く採用されたことを知りました。実際にやりたいこととの乖離があったので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康診断は助かりました。X線が必要な就業先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、雇用形態が実態派遣いわゆる偽装請負の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客さんが官公庁で基本一次受けのため、お客さんと近い距離で仕事ができ、顧客折衝の経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ケー・デー・シー |
|---|---|
| フリガナ | ケーデーシー |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 15億899万6000円 |
| 代表者 | 髙柳公康 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目2番12号 |
| 電話番号 | 03-5733-5111 |
| URL | https://www.kdc.co.jp/ |
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