ＤＮＰ映像センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働いていないのに高い給料をもらっている年配社員が数多くおり、若手にとっては非常に良くない環境であると思う。この辺りはドラスティックな改善が必要...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数多くのクライアントの仕事を手がけることができる。これは大日本印刷というインパクトの大きい会社の傘下にあることが大きく、希望すれば得意先を選ぶ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後、自分の適性を考えて職種の異動をお願いしたところ、聞いてもらえました。
たまたまタイミングが良かっただけかもしれません。
仕事は映...続きを読む(全212文字)

男性社員が多い、ほぼ男性ばかりの会社ですが、お給料に差があるわけでもなく正当に評価してもらえます。産休もとりにくいことはありませんし、産休後も時間短縮での...続きを読む(全178文字)

大きな会社のグループ会社なので、親会社の規則に則った方針で会社は動きます。
他のグループ会社と協力して、映像関連以外の仕事に携われることも多く、また既存...続きを読む(全195文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)