サンインテルネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分は正社員ではなく、アルバイトとして勤務をしていた身です。なので勤務自体は難しいものはなく、冷凍食品をピッキングする作業をメインやっていま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトでやっていましたが、比較的女性も多く、華やかな職場である印象があるので、女性の方々が一定数いて働きやすいのではないか。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分はアルバイトで行っていましたが、アルバイトだと基本的に自分のシフト通りに日程を組むことができると思います。ただ、日程を決めても日勤か夕勤...続きを読む(全224文字)

【良い点】
色々な食品を扱っていて、仕事を行なっている途中に今夜の献立を何にしようか考えられる。パート、アルバイトには丁寧に作業内容を教えてくれる。高年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト勤務の部署であれば、月に1、2日は希望休を取ることができた。
だが慢性的にリソースが不足していたことから、有給は風邪をひいた時にしか使...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分の業務領域で論理的に提案すれば、いろいろな事にチャレンジができる環境です。
転職者もそれなりにおり、サポートをしていただきながら早期から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雇用契約書通りの出勤設定の為、休みやすい環境です。
女性が多い職場なので、汚いイメージのセンターではなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時からパートアルバイトさんの上に立ち現場の指揮を行います。現場のマネジメント力や人材育成のノウハウ、リーダーシップは他社より身につくと思...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働くのは止めなさいと声を大きくして言いたい。
どうやって、無給で長時間働かせるかを追求する風土であったと退...続きを読む(全265文字)

営業所ごとに食材宅配やスーパー共配と食品を中心にしたオペレーションの管理が中心。
自社配送も手掛けているが総じてIT化やFA化は遅れており、基幹システ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年功序列なので時間が経てば自動的に役職は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以降、とく研修などはなかったので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)