ウェルインテクノロジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
非常によくできる社員がいて、とても非常にいい刺激になったこと。請負開発、自社製品開発、輸入販売など、市場を意識して様々なビジネスに挑戦してい...続きを読む(全219文字)

まだ存続しているようですね。いまはLinuxのトレーニング事業に一人先生を配置しているだけと思います。すべての技術者が解雇されたため、内情は松本という社...続きを読む(全165文字)

3年程在籍しました。仕事も多数あり、優れた人材も多い印象だったと思います。
給与面も平均から見れば、優遇されていたと思います。
頑張れば、給料もあが...続きを読む(全150文字)

Linuxのドライバ開発やカスタムボードへのポーティング作業案件が多かったのですが、基本的にそのような小さい仕事を回している会社だったのであまり将来性は...続きを読む(全163文字)

決して女性が働きにくい職場環境では無かったのですが、業務内容の専門性から女性技術者は一人もいませんでした。
事務は女性でしたが、基本的に新しい事務の社...続きを読む(全160文字)

裁量労働制でフレックスタイムを導入しているので、出勤時間は比較的融通が利きます。
基本的には受け持っている案件の進捗が順調なら自由に有休を取ることが出...続きを読む(全170文字)

比較的新しい技術を使用して多くのことをほぼ一人でやらないといけないので、スキルが付くこともありますが、出来るかどうか不安なところもあります。
ダメな先...続きを読む(全170文字)

年収としては昔から在籍しているメンバーはかなり高収入だったようだ。
私が入社したくらいから普通かそれ以下に設定されたようだ。
一般社員は基本的に裁量...続きを読む(全155文字)

教育というシステムが全くなく案件はその人が出来る事だけを与えられます。
営業がやる気が無いのか案件自体が非常に少なく感じました。
仕事として新しい技...続きを読む(全204文字)

良くも悪くもワンマン経営だったので会社の方針のほとんどは社長の方針で、部長クラスが何を発言しても意味を成さない状態でした。
また、仕事をどんなに頑張っ...続きを読む(全152文字)

宣伝では大学の先生がいるとか、こんな製品があるとかいっていたが、実際にはいってみると、パンフレットはあるものの、実際の製品はないとか、誰もそんな製品をし...続きを読む(全173文字)

出産育児、休暇制度や時間短縮制度などがととのっており、話せばカスタマイズして適当に対応をしてくれます。毎日保育園に送りながら出社し、帰りはお迎えがてらか...続きを読む(全160文字)

株式会社事業パートナーというところから、再生請負人とかいう肩書きで松本社長に経営者が交代した。「私は会社を絶対につぶしはしません。いままでに私がとりくん...続きを読む(全189文字)

【スキルアップ】
社員のスキルアップに対する要望に対しては、懇切丁寧、熱心に耳を傾けてくれる社風です。書籍はいくらでもほしいものを購入できます。また外...続きを読む(全167文字)

福利厚生は協会けんぽに加入しています。
年に数回程度、食費を払ってくれます。お店での食費、会議室での出前、ドリンク代などです。
また無料の飲み物コー...続きを読む(全156文字)

教育というシステムが全くなく新しいことをほとんど覚えられません。
会社として社員のスキルアップへの取り組みは全くしていませんでした。
一緒に仕事をし...続きを読む(全172文字)

最先端の深い技術を使用して、多くのことをかなり一人でやらないといけないので、スキルがつくこともありますが、できるかどうか不安なところもあります。とくに上...続きを読む(全150文字)

給与、賞与についt満足指定流転はなんですあ。
年棒製で単純に年棒を16分割して2ヶ月づつを夏冬のボーナスでしはらうとのことでわかりやすい点。および、そ...続きを読む(全152文字)