コムウェルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職理由はコロナの影響で売り上げが下がったことにより、賞与がなくなり、また一般社員は恒久的に昇給がないこと、女性は東京都の最低賃金が多い。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも通じることだと思いますが、女性同士のいじめが酷いです。中年期以降の女性が寄っ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
処世術というスキルは身に付く。悪口の吹聴を生き甲斐にしているおばさんとおじさんだらけなので、それらを上手く交わすにはどうしたらいいかを考えられ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
お客様のために悩んで提案して、最後に担当があなたでよかった、ありがとうと言われると、やはりとても嬉しくなります。一生に一度の衣装を選ぶ瞬間に立...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場ですが、いわゆる女子のピリピリ感のような雰囲気はありません。年齢層も幅広いです。一定の距離を保ちつつ、気持ちよく仕事ができます。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
互助会っであり、事業も複数取り組みがあるので、コロナ禍であっても満額の給料いただけた。一定の安定はあるのかなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かなりゆるく働けるため、絶対無理しないパートさんにはおすすめです。役員以外の方は基本的に真面目に頑張っており、悪い人はいません。また全社的に高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度に関しては、現在総力を上げて整備をしている途中です。頑張ったこと、売上に貢献したこと、業務上の工夫がそのままお給料に反映され、従業員の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく人柄の良い方ばかりです。年齢層が高いことも影響しているのかもしれませんが、いがみ合ったり喧嘩したり悪口を言ったりする文化がほぼないと言...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がついているのでそれ以上働かないと残業代がなく、補助関係がないので一人暮らしには少し厳しい状況だと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般社員は本人次第。早く終わればすぐ帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまず所定労働時間内で終わるなどと思わない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
4勤2休であるため休みが事前に把握出来て、趣味に時間を使いやすくプライベートを大切にできる。早番終わり、遅番始まりだと体感で2日間以上の休みと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
朝8時30分の朝礼から始まり、定時は17時30分。基本的に16時の葬儀がなければ定時で上がれるが、遅いと18時超えることもある。シフト制で完全...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が2日しかない。
連休とると怒られる。
多分年間休日は100日ちょっと、
月8休み。年末4連休と夏休み3日休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎日定時で帰れるので、プライベートと両立しやすかった。上司、先輩の方が早く帰りたがるので、新人のころは急いで締め作業をするのに必死だった。むし...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性がたくさんいる環境ではあるので
生理休暇などに対しては理解のある会社だと思います。お休みも充実しているので
比較的に休みが取りやすい会社だ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日仕事終わりに用を済ませるのは難しい。管理職になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一般スタッフであれば、現在はワークライフバランスが取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスチーフ以上を目指す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がある部署もあるけど、基本的にはホワイト企業だと思います。アルバイトは残業にならないように社員に早く帰るように促されます。
【気になること...続きを読む(全144文字)