この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由について。サービス残業が多かったこと。精神を病んで辞める人が続出していたこと。当初と業務内容が大きく変化し...続きを読む(全81文字)
株式会社アイエイエフコンサルティング 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由について。サービス残業が多かったこと。精神を病んで辞める人が続出していたこと。当初と業務内容が大きく変化し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、産休明けの人も働いていた。女性が多く所属しており、理解があると思われる。職場に子どもを連れてきている人もいた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないと案内されたが実際にはサービス残業が常態化していたが、所属していた部署だけかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プログラマーとしての新人教育は時間をかけて行われており良かったです。
業務に直接は関係がないスキルアップ支援(英語など)についても、独自に講師...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休は言えば一応取ることができます。休日出勤もほとんどありませんでした。フレックス制度があったのはよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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この規模のSI・コンサル会社のなかでは、給与は悪くない方だと思います。20代で入社すると少し伸び悩むかもしれません。他社である程度経験を積んでからであれば...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は、事前申請して、マネージャの承認がおりればとれるが、スケジュールの調整次第でけっこう融通がきく。ただし、土日出勤時に付与される代休については、な...続きを読む(全152文字)
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忙しさは現場次第、しいていえばマネージャー次第できまる。
忙しい現場では、残業100時間超えはざらにあるが、その分、評価があがる。
評価はマネージャが...続きを読む(全152文字)
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育児休暇を取っている女性は多く、その後復帰しても普通に活躍されている方が多い。育休を取ったまま復帰せずに退職されたという話はあまり聞かない。会社は特にワー...続きを読む(全180文字)
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給与については、残業手当もついて30歳くらいで40万近くで、賞与については夏のみで1.5か月+業績賞与で70万近くもらえる。
昇給については、年に1回で...続きを読む(全178文字)
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一部のトップ・マネジメント層の安直で身勝手な振る舞いに、現場のモチベーションは下がる一方。社員数80人くらいの会社なのに、この一年で10人は辞めたかな。そ...続きを読む(全181文字)
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「コンサルティング」と銘打ってはいるものの、やってることはSIerと一緒。特に、コンサル事業部のトップで、各種執筆や講演などでも活躍していた平井明夫氏が退...続きを読む(全147文字)
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BIに特化した会社の中では落ち着いた雰囲気で働き易いと思います。
産休も取得し易いようで、長く働くことをメインで考えるなら良い会社と思います。
ただ、当...続きを読む(全167文字)
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仕事環境は比較的よく、プロジェクトにもよりますが、残業はかなり少ない方だと思います。また、希望するプロジェクトに比較的アサインされやすい環境ではないかと思...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社アイエイエフコンサルティング |
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フリガナ | アイエイエフコンサルティング |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 鴻巣幹人 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番10号 |
電話番号 | 03-3538-8277 |
URL | https://www.iafc.co.jp/ |
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