この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、産休明けの人も働いていた。女性が多く所属しており、理解があると思われる。職場に子どもを連れてきている人もいた。続きを読む(全64文字)
株式会社アイエイエフコンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエイエフコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエイエフコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、産休明けの人も働いていた。女性が多く所属しており、理解があると思われる。職場に子どもを連れてきている人もいた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
結婚・出産後の育児中の女性も働きやすい環境ではないかと思う。プロジェクトにもよるが、育児の関係で早めに帰宅する社員もいる。有給休暇も比較的取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に発言力があり、男性は大人しいかたが多かったので、女性が男性に不快な思いをさせらるようなことは少なかったと思われます。
産休制度もあり、サ...続きを読む(全217文字)
【良い点】
毎月何時間残業をやっても、年俸制を採用しているため給与は増えない。
三六協定とは名ばかりで、会社に都合が悪いことは口頭で指示してくるが、会社側...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年2月26日【良い点】
新卒入社組と中入社組が半々くらい。先輩からの技術・知識を定期的な勉強会で得ることができる。学歴差別など無く、アットホームな雰囲気のオフィスには...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないと案内されたが実際にはサービス残業が常態化していたが、所属していた部署だけかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由について。サービス残業が多かったこと。精神を病んで辞める人が続出していたこと。当初と業務内容が大きく変化し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プログラマーとしての新人教育は時間をかけて行われており良かったです。
業務に直接は関係がないスキルアップ支援(英語など)についても、独自に講師...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休は言えば一応取ることができます。休日出勤もほとんどありませんでした。フレックス制度があったのはよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは会社の経営状況や個人の仕事に対する評価が反映される。ボーナス支給時に個人の評価についてフィードバックを行う機会がある。指定の資格の取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的に技術向上を目的とした勉強会を開催しており、業務に対する理解が深まりやすい。また、プロジェクトの事例紹介や使用しているツール・技術の共有...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事は置いておいて、社員一人一人の性格は素晴らしいと思う。会社が辛いながらも和気藹々とできたのは社員自体の性格が良かったことに尽きると思われる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
開発能力は少しだけ身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのようなものは皆無に等しい。面談はなく、ただ単純に指示された業務...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理職に魅力がなかったこと。オフィスといっても部門長の自宅であるため、子供たちの相手、部門長家の雑用まで...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年俸制のため、基本残業代は出ないが、あまりにも残業が多すぎたため、臨時で出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は無いに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昔に比べて子持ち営業管理職が増えた。
前例が沢山できてきたから周りも未来が見えるようになってきたように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い為、育児などの都合で休んだとしても理解して貰いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、残業があります。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社アイエイエフコンサルティング |
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フリガナ | アイエイエフコンサルティング |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 鴻巣幹人 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番10号 |
電話番号 | 03-3538-8277 |
URL | https://www.iafc.co.jp/ |
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