アイエイエフコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないと案内されたが実際にはサービス残業が常態化していたが、所属していた部署だけかもしれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、産休明けの人も働いていた。女性が多く所属しており、理解があると思われる。職場に子どもを連れてきている人もいた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由について。サービス残業が多かったこと。精神を病んで辞める人が続出していたこと。当初と業務内容が大きく変化し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プログラマーとしての新人教育は時間をかけて行われており良かったです。
業務に直接は関係がないスキルアップ支援(英語など)についても、独自に講師...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休は言えば一応取ることができます。休日出勤もほとんどありませんでした。フレックス制度があったのはよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定期的に技術向上を目的とした勉強会を開催しており、業務に対する理解が深まりやすい。また、プロジェクトの事例紹介や使用しているツール・技術の共有...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結婚・出産後の育児中の女性も働きやすい環境ではないかと思う。プロジェクトにもよるが、育児の関係で早めに帰宅する社員もいる。有給休暇も比較的取り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事は置いておいて、社員一人一人の性格は素晴らしいと思う。会社が辛いながらも和気藹々とできたのは社員自体の性格が良かったことに尽きると思われる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
開発能力は少しだけ身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのようなものは皆無に等しい。面談はなく、ただ単純に指示された業務...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理職に魅力がなかったこと。オフィスといっても部門長の自宅であるため、子供たちの相手、部門長家の雑用まで...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)