日鉄パイプライン＆エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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