日鉄パイプライン＆エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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