バインズサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時、２０ー３０代の若手営業マンは非常に信頼出来る方でした。
言われている事は非常に的確でまた、親身に相談事などを載って頂けます。年配の方（役...続きを読む(全315文字)

【良い点】
人材派遣会社として業界平均以上に派遣料金は良いです…が、福利厚生面・価格を除く待遇は満足出来ず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全209文字)

一言で言えば、顧客先の契約満了ですが…
営業が顧客のフォローを何もしないというのが原因かと
電話等ではフォローや折衝等の話し合いをしていたのかも知れま...続きを読む(全187文字)

業務委託なので客先常駐でのコメント。夜勤シフトが年齢的にきつくなってきたのと、このままではキャリアパスが描けないと思ったから。短期で稼ぐにはよかった。また...続きを読む(全161文字)

入社というか業務委託なので委託後について。この会社で働いていたいたわけではないので、ギャップというものはなし。委託契約後にトラブルになったことはなくとても...続きを読む(全187文字)

業務委託で女性ではないのでなんとも言えない。同じ常駐元から常駐先へ常駐している女性がいたが、出産や育児という雰囲気はなかったのでよくわからない。しかし、そ...続きを読む(全150文字)

業務委託なので客先常駐による。シフト制だったのでサービス残業などはなし。時間区切りで引き継ぎ。まれに残業になったとしてもその分はきっちり支払われた。他の常...続きを読む(全168文字)

業務委託なので客先常駐でのコメント。これは完全に現場によると思うが、ITにしては殺伐としていなく比較的良好だった。プロパーの高圧的な態度もほとんどなく、業...続きを読む(全154文字)

業務委託なのでこういう業務形態はたくさんあると思う。ここの正社員ではなかったので正直意識はしていなかった。なかなか続かない事業だと思うが、まだ存続している...続きを読む(全152文字)

業務委託として常駐先による。業務委託なので有給などは一切なし。労働時間制も客先によるのでなんとも言えない。住宅補助、食事補助なども同様になし。ジョブローテ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)