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株式会社サンスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンスタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンスタッフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.8

サンスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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サンスタッフの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社サンスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の自動車業界と同じ。
トヨタカレンダーに沿って休み、たまに有休をとるだけ。
残業は派遣先では減らしたがっていたが業務が減るわけではないの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝と休みはしっかり取れるし、職種によるかもしれませんが残業が少ないので定時で帰りたい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デカい会社で働けること
    生活が安定している
    車好きにはたまらない仕事ですね
    車に興味ないとなかなか前進しなくて受け身になりますね。
    【気にな...続きを読む(全204文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    豊田自動織機グループでもあるので年休消化には積極的です。しかし、派遣先の業務負荷で毎月1から2日とれる人、そうでない人とわかれます。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンスタッフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験可になっている割には教育制度が手薄で、付いた先輩の作業を手伝いながら教わるので人が変わると優先順位が変わった...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    私は子育て中に在籍していましたが、育児休暇・産休がしっかり取れるだけでなく、復職後の支援も充実していました。復帰前に面談があり、業務内容や勤務...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては定時に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守は基本残業することになり、客先都合によっては強制的に休日出勤が組み込ま...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    役員に女性の方がいて他女性社員の方を気にかけていたので、色々とフォローしてもらえたり話を聞いてもらったりと女性が働きやすい環境を作ろうとしてい...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ定時あがり。業務都合でやむを得ず残業する場合は後日短縮して調整することができる。有給も取りやすいしもともとの休みも多い。
    【気になること・...
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    サンスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したときは研修期間が長くて図面の読み方などから覚えることができました。
    配属先も請負職場がほとんどで、いきなり派遣はないので未経験でもや...続きを読む(全244文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後はいきなり派遣先や請負職場などに配属されるわけではなく、教育の建屋があるのでその中で実際の車の部品などを見て触れて勉強できる。
    実際...続きを読む(全189文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社への派遣や請負で、最新製品の開発に携われることができます。
    また、様々な部署とのやり取りが発生するので自分自身が成長して行ける環境では...続きを読む(全190文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途社員の比率が高いと思います。
    比較的、落ち着いている人が多く自己主張が強いような人もいません。
    誰でも入ってなじめるような雰囲気があると...続きを読む(全226文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社である豊田自動織機が慢性的に人手不足であるようで、親会社から来た幹部の人達がどこに人が足りないかリサーチし、対応できる事業範囲を拡大し...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当等は一切ないですが、基本給1本にすべてかかっているので、
    残業代がボーナス支給がよい傾向があります。
    そのほか、役職手当や職位手当も...続きを読む(全224文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社で教育関係の事業をしているので、熱心に行っています。
    新入社員向け、中堅向け、管理職向けと様々な教育を行っています。
    豊田自動織機健保の...続きを読む(全193文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないと思う。が、親会社が強すぎるので安定を求めたい人には程々でちょうどいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用創出...続きを読む(全125文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場任せなところが大きかった。研修室はあったが、ほぼためになることはした記憶がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の方を取...続きを読む(全99文字)

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    株式会社サンスタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はすごく話しやすいし、上司も頼り甲斐があったのでそこは本当に良かった。派遣先もほぼ人には恵まれていたと思う。続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官と物件で...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
    一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本仕事人間には向いてる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)

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    株式会社マイワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    仕事が終わった段階で帰社出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職も土日祝休みというわけではない。
    仕事が終わった段階で帰社出...続きを読む(全99文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは無い方が多い。
    現場で働いている人間は休みでも連絡は毎日来るのに、
    本部の人間に連絡しても大体返答は無し続きを読む(全79文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の場合は 日勤→宿直→明け休み→公休のサイクルでした。その為休みはすごい多いと感じた。宿直勤務も6時時間〜8時間寝ているので寝不足にはな...続きを読む(全162文字)

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    サンスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンスタッフ
    フリガナ サンスタッフ
    設立日 1990年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 764人
    決算月 3月
    代表者 川瀧悟
    本社所在地 〒448-0858 愛知県刈谷市若松町1丁目95番地
    電話番号 0566-24-0039
    URL https://www.sunstaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360431

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