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株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソウ・ヒューマニーセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソウ・ヒューマニーセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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アソウ・ヒューマニーセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アソウ・ヒューマニーセンターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はコロナ前よりは改善されているが、残業はまだあるように思う。
休日の出勤は、多くはない。
お盆や年末年始はしっかり休みがある続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日以上あり、休日出勤した場合は振り替え休日を貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された派遣先企業によって...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 客観的な強みの発見。自分では気づかなかったスキルや経験を、プロの目線で「あなたの武器はここです」と引き出してくれる。
    • 企業ごとの対策...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業は比較的少なく、定時で帰宅しやすい環境が整っていると伺った。続きを読む(全32文字)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日は120日ある。地域限定職種のため転勤などもなく働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日あたり7.5時間勤務
    有給は基本的には使用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月8日の休み
    繁忙期は有給は取れないと言われた...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なく、15時間程度でした。
    有給も比較的取りやすいです。
    ただ、職種によってさまざまでした。
    やはり営業職は45時間超えても残業した...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日120日でかつ平均月残業時間が20時間程度とワークライフバランス取れなさそうです。続きを読む(全45文字)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少ないため、働く従業員は皆疲弊している。また給与がいいわけではない。退職者が続出している。会社側の契約社員...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    信頼できる担当の方でした。
    家庭の事情でフルタイムで勤務できなかったのですが、勤務開始前に企業と調整していただきました。
    残業もほとんどなく...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを比較的取りやすかったので、家事と両立できました。残業もほとんどなく、有給もきちんと消化できました。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    しっかりと土日か休みになっているためとても良い。続きを読む(全24文字)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の担当の方は面談も定期的に来られ、何かあれば親身になって相談に乗っていただけました。派遣では、とてもしっかりした対応を取ってくれるのであ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ないし土日祝休みなのでいいと思う。その他は配属先の企業によって違うため気になる場合は面談の時に聞いた方がいい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったく思いつかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族の件でどうしても平日休まないとならなくなり初めて有給休暇取得した
    有休取得...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日に出勤なんて事はほとんどないです。(急な欠勤、人員不足などなければ)
    また、その人に合った働き方ができる
    (火曜日は習い事で休みたいなど...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材ビジネスの為、休日出勤が発生するケースもございますが、必ず平日に振休を取ることができます。また、有給休暇は非常に取得しやすく、毎月1~2...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】自分にあった働き方ができるため、リモート業務があったり、完全週休二日制だったり、様々な条件にあった場所に入社できるため、プライベートも充...続きを読む(全87文字)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本カレンダー通りの土日、祝日が休みで副業も可能。残業もなくプライベートの予定が立てやすい。続きを読む(全52文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣で働いていたので残業はめったにありませんでした。有休も申し出れば簡単に取得することができたので、仕事とプライベートのバランスはかなり取り...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    ・将来像
    自分の可能性を最大限に生かし、その道のプロとして必要とされる存在でありたいです。
    また、数年後には大きなプロジェクトにも携わりたい...続きを読む(全994文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には土日が休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や休暇中でも、仕事の連絡が入りがちでした。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    完全に派遣先によってだいぶ働きやすさは変わると思います。私の場合はとても良い派遣先に恵まれたので、とても働きやすいです。なるべく有休が取りや...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるかもしれませんが、残業がすくない派遣先でしたのでワークライフバランスを大切にしたいという希望が叶いました。
    また、「何曜日は必...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先部署、勤務地により残業時間は大きく異なる印象である。
    しかし、無理やり残業を祖なければいけない雰囲気はなく...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アソウ・ヒューマニーセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    簡単で電話応対が無い事務職だったので良かったです。私は電話応対が苦手で前職を転職したため事務作業に集中できるのは楽しかったです。周りも主婦の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    病院に行きたいから休みを取らせて欲しいと言っても、忙しいから取るなと言ってくる上司がいました。その方とうまくいか...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の会社では真面目に取り組んできましたが、正直なところ、収入面での不安が常にあり、モチベーションを維持すること...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給無し、賞与無しのため、モチベーション維持がむずかしい。残業もするなとる言われ、収入面で悩みました。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力や成果が収入に反映されにくい環境の中で、自分なりに工夫し前向きに取り組んできましたが、長期的に考えると「この...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
    特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で育休・産休を取った方は、ほとんどの方が戻ってきて就業をしているように思う。最近では、男性も育児休暇を取得されている方も多いと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社する前から人が良い方が多いと思っていたが、それは入社をした後も印象は変わらなかった。教育の方針として、人間力を鍛えるような方針であるため...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直近数年間では、何回かベースアップがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は部署の成績によって、異なる
    評価制度はエクセルでの管理続きを読む(全78文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接求職者の方から感謝をされる機会が多いので、感謝をされる機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の営業はしっかりとノルマ...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社EMDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日130日になるようにしているので、休みは多い。夏休み年末年始休暇もあるので有給休暇を計画的に使わないと余らせてしまう。時間休が取れる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇がとりやすく、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
    仕事の休みは事前申告で問題なく取れる。
    繁忙期になれば残業も伴うこともあるが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、これまで在宅は週1まででしたが、今年度より週2までは許可されました。また、時短勤務者もスライドが可能になったと聞いています...続きを読む(全155文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    雇用形態的に自由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由、退職検討理由でも記載しましたがが、一ヶ所の現場に応募が集まり過ぎる...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは職場の環境、配属先によります。一応、どういった業務につきたいかの希望はキャリアに沿って聞いてはもらえるが、未経験であれ...続きを読む(全419文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は配属される案件や時期によりますが、私のいた部署では比較的コントロールしやすかったです。完全週休二日制で、休日出勤があった場合も振替...続きを読む(全161文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人にもよるが若手〜中堅くらいの月の残業時間は平均10時間くらいの印象で多くとも20時間はいかない。
    有給もしっかり取れるのでワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
    業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
    大型連休...続きを読む(全295文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    三交代制のため夜勤や早朝などの勤務があるので体調の変化が起こりやすいが時給や仕事量が時間帯によって変化があるため自分の適応に合えばとても過ご...続きを読む(全84文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日はしっかり休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝はゆっくりだが夜は20時までだったので終わったあとも何もできず早寝早起き...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アソウ・ヒューマニーセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
    フリガナ アソウヒューマニーセンター
    設立日 1984年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 230人
    売上高 110億円
    決算月 3月
    代表者 中島彰彦
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号
    電話番号 092-711-1600
    URL https://haken.ahc-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132876

    アソウ・ヒューマニーセンターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。