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【良い点】
現在は分かりませんが、人が足りていないため薬局長を志望すれば2年目から薬局長になることができました。続きを読む(全56文字)
クラフト本社株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラフト本社株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクラフト本社株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在は分かりませんが、人が足りていないため薬局長を志望すれば2年目から薬局長になることができました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、入社後研修は動画視聴のみで終わりました。それ以降は店舗での指導がほとんどで、半年/一年後もまと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
通常業務を真面目に行い疑問点を解決していけば個人的に資格を取れるくらい知識を習得した。
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の資...続きを読む(全114文字)
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毎月eラーニングというテストを受けたり、新人の時には毎月研修があるので教育体制は充実しています。また売上が悪い時には1つのお店に他の店舗のみんなが話し合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本社の監査室や教育部といつでも連絡が取れるため教育体制については整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理薬剤師になったあと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員研修で点数を稼ぐことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えてスキルアップやキャリア開発していかないと、ただ日々の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社のほうで研修をコーディネートしてくれる部分があり、どうやってスキルアップをしていったらいいのかわからない人には便利だと思う。zoomを用...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務に関してのマニュアルあります。手の空いたときに目を通して少しずつ覚えるようにしました。社内のサポートもあり、先輩達にわからない事は何度も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしているので、基本に忠実でマニュアル通りに業務をこなすような社風です。
オリジナリティを求めるより、基本に基づいて働きた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりとした研修があります。コロナで本社で集まることはできませんでしたが、ビデオ教材を用いて詳しく仕事内容について教わってから実務に入りま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員事務対象のスキルアップ研修が年1回ある。
入社時研修は全スタッフ対象で行われている。2日間で会社のこと、保険、レセコン入力練習、説遇マナ...続きを読む(全188文字)
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新人研修は大学の授業の延長のようで、現場では役立ちません。そのまま人手不足の店舗に配属されるので、店舗側が嫌がるか本人が指導に不満を持って辞めることが1...続きを読む(全364文字)
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若い人が多い会社です。
薬剤師は入社後何年か経つと(特に男性は)昇進し数店舗を受け持つか、あるい辞めていくので、長いキャリアがあり、薬だけでなく保険、...続きを読む(全200文字)
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入社後大型店舗に配属され一年先輩が新入社員の指導にを任されます。
指導時は一対一ですが、一定期間を設けてその組み合わせペアが変え、
全員に当たるよう...続きを読む(全172文字)
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新卒で、当時業界最大手のこの会社に教育が充実していることを期待して入社したが、それは期待を裏切られたと個人的には思う。入社数年の先輩方は薬の知識は驚くほ...続きを読む(全165文字)
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調剤薬局で働いていくために必要なスキルは一通り身につけることができる。入社後も年に1度程度研修がある。研修もただ受けるだけでなく、事前課題、事後課題があ...続きを読む(全204文字)
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調剤薬局でやっていく基礎を身につけました。薬剤師とやっていく上では、厳しいながらも、若いときは大手の調剤薬局で色々勉強していくことが将来につながっていく...続きを読む(全164文字)
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社内での勉強会がある。
薬学ゼミナール主催の勉強会を会社経由で申し込むと、受講費用や交通費は会社負担。
日々の業務の中では忙しいために自分ではなかな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
中途で入社して半年ほどでレセプト管理、バイトパート4人ほど見るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休や育休、復職後の時短勤務など制度か充実しており、結婚出産子育てしながら復職をめざしている人にとっては非常に恵まれた環境かと感じます。
子...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かかりつけに躍起になっていますが、取得してもしなくても、大差のない評価制度にやる気をなくしている社員が多数かと。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職も若く女性が多かったので、親しみやすく相談もしやすかった。
入社した時点で新卒であっても将来管理職を希望していることを表明すると、管理...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休・育休はみんな当たり前のように取っているため気持ち的にも取りやすいと思う。時短社員も多い。
女性の管理職も多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内研修は充実している方だと思う。最近は専門認定薬剤師の資格取得に対する支援も始まった。
1年目は毎月の研修やメンター制度(担当者によるが)...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がカツカツだったため、特に管理薬剤師や若手社員など一部の社員に業務が集中しがち。
自分のエリアではドミノ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
2.3年目など若いうちから管理薬剤師を経験できる。
店舗異動の希望もある程度は相談できる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多い。事前に相談すれば長期休暇も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業が多い。18時過ぎに終わ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響で、シフトの作成がギリギリになりがちです。急な欠勤や調整も多く、予定が立てづらいのが悩みど...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
各ツールや言語など、ITに関するスキルアップの機会は豊富に用意されている。やりたい社員はどんどん取り組める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修や勉強会が定期的にあり、そこで新しい知識を学べる機会があります。普段あまり関わらない部署の人と話せる場でもあり、刺激になることが多いです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修数が多い上、e-learningも内外含めて用意されているため、自己学習の環境はかなり用意されている印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後すぐにフロントに立てることから、接客スキルは身につくと思う。研修もしっかりしている印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
英語学習、研修制度は充実している。定期的に無料で受講できる英語学習の案内がある(無料になるための条件はあり)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
入社後はカウンセラーの方が着いてくださるなど、万全な研修体制が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどの個人で学ぶ機会は非常に充実しているものの、キャリア開...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は様々なお題で開催されており、自主的に学ぶ意欲があれば色々参加して自身のナレッジにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | クラフト本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラフトホンシャ |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新井勝 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-9800 |
| URL | https://www.kraft-net.co.jp/company/about/kraft/ |
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