回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かかりつけに躍起になっていますが、取得してもしなくても、大差のない評価制度にやる気をなくしている社員が多数かと。...続きを読む(全119文字)
クラフト本社株式会社
クラフト本社株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラフト本社株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラフト本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
かかりつけに躍起になっていますが、取得してもしなくても、大差のない評価制度にやる気をなくしている社員が多数かと。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足の状況が続いており、一人ひとりの業務量は多めです。そのため、忙しい日が多く、臨機応変な対応力や体...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
買収騒ぎがあったが、ボーナス額はやや上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なく、管理薬剤師などにならないとほぼ年収は変...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収300万と低め。
勤務店舗によっては釣り合いがとれるが、所属社員が多いと極端に忙しくなる。
逆に少ないと1人で全てをしないといけないため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で比較すると低い水準だと思います。
住宅手当は申請してないと貰えなかったと思います。
大手調剤でありが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務の給与は本当に低いです。
同業他社と比べても低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の人事評価は、目標設定...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ある程度結果を出せば少額ではあるがボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、最終的によくわからない人(自...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自宅勤務限定にすると年収が下がってしまうため、ワークライフバランスと年収のどちらを選択するかが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
薬剤師または正社員ならボーナスも昇給もあるそうなので良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの賃金は最低賃金で昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
微々たるものだが少しずつ昇給はされる。
賞与もしっかりもらえた。
評価もあまり理不尽に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗内では売り上げを上げる以外評価に繋がらない。店舗によって人も違うのでオフィス街などは売れたりすることが多いが売れない店は客層によってなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験でもそれなりに年収は見込める。(といってもそれなりであって、大した額ではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は管理薬剤...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務は給料がほぼ上がらない。ボーナスも相対評価でSがつくのは本社の人のみ。現場スタッフは大体Bとか。Sをとったと...続きを読む(全118文字)
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ほとんどの事務員がフルタイムのパートで独身ほど遅い時間のシフトに入らされる。なのに時給が変わらず不満があった。毎年10円ほど昇給がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は大手のため中小企業と比べると劣る。
賞与は数字というよりかはどれだけ上司が気に入ってくれているかが大きい。
昇給も微々たるもの。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手の平均的な給与をいただけます。
年2回の賞与もコロナ禍であっても(評価は人それぞれですが)支給がありました。
最近では確定拠出年金が始ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
多少 ノルマがある かかりつけ薬剤師等々、マネージャーさんによってかなり、上を見ている人も多い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ上司の裁量によって評価が不平等であり、不満が多い会社。もともと、まともな評価システムがなかったため最...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、定時で帰れる。残業がつくときは1分単位で計算される。ただ、店舗によって労働時間や労働の内容が違うので、採用前によく話し合う必...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
賞与の前に自己評価シートを書くが基本70点第に調整する(される)ことが多いのであんまり意味ないような気がする。マネージャーなどからはしっかり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出たので、サービス残業はなかったです。
給料は高くはないですが、休みも多かったのでそこまで悪くはないと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になかったです。
評価の面談とかも特になかったので、評価を気にしたくない人には向いてるのかも。
残業はしないようにする傾向があるので、残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分は契約社員で入社しました。社員よりは年休が少ない代わりに、想定年収も高めにだしていただけました。
条件は完全に交渉次第だと思います。
た...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってもらえた。残業は1分単位で計算してくれるところが良かった。早く出勤した分は計算されないらしかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途で入社して半年ほどでレセプト管理、バイトパート4人ほど見るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休や育休、復職後の時短勤務など制度か充実しており、結婚出産子育てしながら復職をめざしている人にとっては非常に恵まれた環境かと感じます。
子...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
管理職も若く女性が多かったので、親しみやすく相談もしやすかった。
入社した時点で新卒であっても将来管理職を希望していることを表明すると、管理...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休・育休はみんな当たり前のように取っているため気持ち的にも取りやすいと思う。時短社員も多い。
女性の管理職も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がカツカツだったため、特に管理薬剤師や若手社員など一部の社員に業務が集中しがち。
自分のエリアではドミノ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内研修は充実している方だと思う。最近は専門認定薬剤師の資格取得に対する支援も始まった。
1年目は毎月の研修やメンター制度(担当者によるが)...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みが多い。事前に相談すれば長期休暇も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業が多い。18時過ぎに終わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
2.3年目など若いうちから管理薬剤師を経験できる。
店舗異動の希望もある程度は相談できる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休取得が非常に取りやすく、安心して出産に臨める環境が整っています。復帰後も時短勤務が認められており、育児と仕事の両立がしやすいのが嬉しいポ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響で、シフトの作成がギリギリになりがちです。急な欠勤や調整も多く、予定が立てづらいのが悩みど...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収もコンサルとしては特に高くない。
そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | クラフト本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラフトホンシャ |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新井勝 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-9800 |
| URL | https://www.kraft-net.co.jp/company/about/kraft/ |
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