クラフト本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
中途で入社して半年ほどでレセプト管理、バイトパート4人ほど見るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないので...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かかりつけに躍起になっていますが、取得してもしなくても、大差のない評価制度にやる気をなくしている社員が多数かと。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職も若く女性が多かったので、親しみやすく相談もしやすかった。
入社した時点で新卒であっても将来管理職を希望していることを表明すると、管理...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社内研修は充実している方だと思う。最近は専門認定薬剤師の資格取得に対する支援も始まった。
1年目は毎月の研修やメンター制度(担当者によるが)...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がカツカツだったため、特に管理薬剤師や若手社員など一部の社員に業務が集中しがち。
自分のエリアではドミノ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
2.3年目など若いうちから管理薬剤師を経験できる。
店舗異動の希望もある程度は相談できる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが多い。事前に相談すれば長期休暇も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業が多い。18時過ぎに終わ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響で、シフトの作成がギリギリになりがちです。急な欠勤や調整も多く、予定が立てづらいのが悩みど...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足の状況が続いており、一人ひとりの業務量は多めです。そのため、忙しい日が多く、臨機応変な対応力や体...続きを読む(全313文字)

【良い点】
福利厚生はまぁまぁ。マネージャーによってヘルプや異動頻度は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。自店からヘルプに行...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男女で昇格枠が明確に分かれていたため、正直女性は昇格しやすかったのではないかと思う(相対的にライバルが減る...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性でも出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが、ホテル業は年中無休でシフ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう！」「カッコいいー！笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性であるため、女性の働きやすさは十分だと思います。役職なども基本的には女性がなっていることがほとんどです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)

【良い点】
先輩がOJTで2か月しっかり教えていただき、メールの仕方、書き方、上手な立ち回り方、秘書としての業務を色々勉強させていただき、本当にスキルア...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、普通に取得できるカルチャーである
昇進においても男女の区別なく公平に行われる続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だとおもいます。産休や育休もとりやすいですし、復帰もしやすいです。誕生日にはプレゼントが用意され、社員からもお祝い...続きを読む(全139文字)