この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分についてはあまりないです。
しいてゆうと
残業時間かなとは思います。
残業を前提としない働き方を推奨し...続きを読む(全204文字)
株式会社船井総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分についてはあまりないです。
しいてゆうと
残業時間かなとは思います。
残業を前提としない働き方を推奨し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休はとれている思う。
男性の先輩社員も育休はとれていたので、こちらに関しては徹底されていると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休を取る社員も多い。
産休育休後の復帰もできるため、比較的働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
女性も多く働いているのでいいのではないだろうか。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
やはり体力仕事になってくるので、女性は働きづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでどうしても相談がしにくい。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、活躍しているロールモデルとなる先輩が多数いる。
メンター制度があり、他部署で話してみたい先輩がいたら上長が繋げて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず能力が認められれば評価してくれる。そこにあまり男女差はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業して...続きを読む(全105文字)
いいと人事の女性社員の方から聞いた。ライフイベントに合わせて働けると。ただ属人性が強い仕事なので、まだまだ課題は多いようではある。続きを読む(全65文字)
コンサル業界は女性の勤続年数が著しく短いですが、船井総研は最近では女性でも長く働けるようにさまざまな女性管理職の方が働きかけているとのことでした。また、実...続きを読む(全124文字)
女性特有のお休みはしっかり取ることができるという説明があり、社員のかたもそうおっしゃっていた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休と産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に異動しがち。人に対してクライアントがつくため、休むときには引き継...続きを読む(全169文字)
昇進に男女は関係なく、女性の管理職の方も部門によっては多く感じる。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフコンサルタント以上は自由な働き方ができるため、子育てしながら働いている方はいらっしゃる。チーフ未満で働き方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職も沢山いましたし、育休も気軽に取得していたので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性で役職に就いてる方も多く、ロールモデルとなる人を探しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で出世のしやすさに違いはないと感じます。実際に女性で活躍されている方も多く、仕事に生きるのであれば性別は関係ありません。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】女性に対する福利厚生なども制度として整えているだけでなく、実際に使っている社員さんも多いということを説明会ではおっしゃっていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の働き方推進にかなり注力している。株主や対外向けのアピールの為か上司からの強烈な推薦をうけて昇進した女性社員もチラホラ。その代わり、HR文...続きを読む(全520文字)
【社員から聞いた】男女差別はなく、、女性でも上のポジションに就いている社員もいる。また、男女ともに産休を取得できる。一定の等級になれば、時差出勤も可能。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】女性の社員のはたらきやすさをアピールしていない点、他の企業と大差ないということがうかがえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思います。
社内恋愛はかなり多く、その点はかなりいろいろな話を聞くことがある。
セ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地方出張が多く、体力的にタフな環境であったが、コロナもきっかけとなりリモートワークな進み、非常にに働きやすい環境になったと感じる。体力的に余裕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当然かも知れませんが、男性だから昇進だとか女性だから昇進できないということはありません。しかしこれの要因は、定量的な評価が評価軸の主たるファク...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性のための働き方セミナーもある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で結婚、妊娠をして活躍は出来ない。どうしても男性社会なので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点としては、下記かなとは思っています。
・ 人材採用や育成においては、採用動画にしたくなるような人材との出会いがあり、採用を通じて企業成長...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
人口減少時代において、各業界の市場は激化し、またデジタル化など全業種が取り組むべきことにも積極的に取り組んでいるためコンサルティング業界の市場...続きを読む(全230文字)
多岐にわたる業界に対し、クライアントの成長をサポートできる点が魅力的でした。続きを読む(全38文字)
多様な業界を支援しているため安定していますが、AIなど最新技術にどう対応するかが課題です。続きを読む(全45文字)
実績重視の評価制度が特徴で、自分の努力が直接的に反映される点がモチベーションになります。(特に、人によって評価が異なる点であると感じた)続きを読む(全68文字)
入社後の研修制度が充実しており、若手の早期成長を促進する環境が整っていると感じました。続きを読む(全43文字)
ベンチャーマインドを持ち、挑戦を歓迎する社風があり、社員一人ひとりが主体的に動く文化です。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
数年前に外部コンサルを入れた評価制度が、社内コンサルを交えて毎年会社の方針にあわせて更新されている。
若手が稼ぎやすい様にやりがいを感じられる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、成長していくスピード、やりがいはあると思う。
ただ35才前後で昇進の流れに乗ってないとその先はあまり大きな出世は難しく、一...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
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フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 817人 |
売上高 | 204億1921万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 真貝大介 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
電話番号 | 06-6232-0271 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
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