回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社船井総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタント職以外であれば、有給休暇も取りやすく、残業も少なく、生理休暇もあるので比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
女性だからと待遇が悪くなることはないだろう続きを読む(全21文字)
業界的にも残業が多くなってしまう事は避けられないため産後は転職や人事職などに転換する人も多そうだった続きを読む(全50文字)
私が見た中では女性社員も生き生きと働いているように思えたが、相手企業の経営者が男性であることが多いのでそもそも担当させてもらえないなど男性との違いはあると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職を上げれば自分自身でスケジュールを決められるため、リモートなど柔軟な働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全157文字)
基本的に自由なので中には週に1回しか出社しない社員の方もいる続きを読む(全30文字)
性別関係なく昇格でき、そこに大きな待遇の差は無いと感じる。しかし体力勝負な部分もあるため、そこは個人によると思う。続きを読む(全57文字)
女性も増えていて、産休育休後の復帰率も高いらしい。続きを読む(全25文字)
産休と育休を使っている社員がいたので、女性の働きやすさはあると思う。続きを読む(全34文字)
女性管理職が24%ほどであり、忙しくも家庭と両立できる印象を持った。続きを読む(全34文字)
社内でも男女の差別を感じることはなく、同じように昇進しているように感じた続きを読む(全36文字)
女性だからといって贔屓はされません。ある一定の役職になるとリモートワークが可能なため、育児との両立もしやすいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分についてはあまりないです。
しいてゆうと
残業時間かなとは思います。
残業を前提としない働き方を推奨...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休はとれている思う。
男性の先輩社員も育休はとれていたので、こちらに関しては徹底されていると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休を取る社員も多い。
産休育休後の復帰もできるため、比較的働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
女性も多く働いているのでいいのではないだろうか。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
やはり体力仕事になってくるので、女性は働きづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでどうしても相談がしにくい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いるため、活躍しているロールモデルとなる先輩が多数いる。
メンター制度があり、他部署で話してみたい先輩がいたら上長が繋げ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず能力が認められれば評価してくれる。そこにあまり男女差はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業し...続きを読む(全105文字)
いいと人事の女性社員の方から聞いた。ライフイベントに合わせて働けると。ただ属人性が強い仕事なので、まだまだ課題は多いようではある。続きを読む(全65文字)
コンサル業界は女性の勤続年数が著しく短いですが、船井総研は最近では女性でも長く働けるようにさまざまな女性管理職の方が働きかけているとのことでした。また、実...続きを読む(全124文字)
女性特有のお休みはしっかり取ることができるという説明があり、社員のかたもそうおっしゃっていた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休と産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に異動しがち。人に対してクライアントがつくため、休むときには引き...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自社株を購入する制度があり、会社より補助がでる。
退職金制度も確定拠出年金を採用していて、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)
経営者に対してコンサルできる点。企業の成長に関われる点。続きを読む(全28文字)
中小企業の母数が多いため。ある程度知名度がある。続きを読む(全24文字)
基本給が低めだと思う。1000万を超える社員の方は休日も精力的に仕事に取り組んでると聞いた。続きを読む(全46文字)
コンサルより営業職が強めだと思う。新規開拓を行い、担当を増やすことが評価に繋がるから。続きを読む(全43文字)
若手から活躍できる。1つの分野で専門性を身につけられる点。続きを読む(全29文字)
コンサルは若い年次から経営層と関わることができる。その点はやりがいであると言えるだろう。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう!」「カッコいいー!笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性であるため、女性の働きやすさは十分だと思います。役職なども基本的には女性がなっていることがほとんどです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先輩がOJTで2か月しっかり教えていただき、メールの仕方、書き方、上手な立ち回り方、秘書としての業務を色々勉強させていただき、本当にスキルア...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、普通に取得できるカルチャーである
昇進においても男女の区別なく公平に行われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だとおもいます。産休や育休もとりやすいですし、復帰もしやすいです。誕生日にはプレゼントが用意され、社員からもお祝い...続きを読む(全139文字)
休暇制度や福利厚生があり、子育てしながら働いている方もいる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)
女性社員も多く、ワークライフバランスもとりやすいため、比較的働きやすいだろう。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人がいなかったためわからない。
昇進は周囲に口外しないことになっていたため、女性の昇進もよくわからない。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性の隔たりは特にありません。部署にもよりますが、産休・育...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
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