新卒だと8割が女性社員だというふうに伺いました。続きを読む(全24文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井不動産ホテルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全33件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井不動産ホテルマネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井不動産ホテルマネジメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井不動産ホテルマネジメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体スタッフは70%女性の方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすいですが、夜勤なら男性1人でも出勤するのは必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといって、できないことはない。
役職が上の人にも女性は多いが、本社の人は男ばかり。
女性用の制度などもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
女性の育休取得率が100%だったため、働きやすい続きを読む(全24文字)
産休や育休の制度もあるので安心して働くことができる続きを読む(全25文字)
女性がかなり多いので働きやすそうだが、夜勤が必須だったり求められる限度レベルが高かったりハードな仕事ではあるので体力勝負かもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
結婚、妊娠、介護などに合わせて勤務地を配慮してくれる場合もある。
転勤については上長が決めるのではなく、本社の人事に権限があるため、半年に一度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の割合が非常に高く働きやすいです。
先輩方も優しい方が多いわからないこと、不安なことなど相談しやすい環境です。
リーダークラスも女性がいる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホテルだから女性の働いている割合は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤だと女性は体調崩す人も結構いる。生理不順になる人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性職員が多く、福利厚生や産休育休制度もしっかりしており、復職後は看護休暇の取得や短時間勤務などフレキシブルに対応してくれる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の支配人や総支配人もいて、女性でも管理職に就くチャンスがある。逆に結婚・出産を機に契約社員(パート)になり、同じホテルで時間に融通が効く働...続きを読む(全180文字)
【イベントや選考を通して感じた】ホテル業界では仕方がないことであるが、夜勤があり、また長期休暇がないため、将来子供ができた際には働くことが難しいと感じた。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】夜勤など、業務体制は大変なことも多いですが、女性の体調管理などにはかなら柔軟に対応してくださるようです。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児による急な休み希望は受け入れてもらえる。産休制度もあるため、職場復帰はしやすい。ママさんは土日休みでシフトを組んでいる方がほとんど。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最近は、男性で育休を取得する等、浸透しつつある。
女性も取得する人は増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で人員...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ダイバーシティ&インクルージョンの推進に力を入れており、女性管理職の登用も増えている。女性だからという理由で昇進が阻まれることは無い。
【気に...続きを読む(全193文字)
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産休・育休はとれるが、取っている人はほとんどおらず女性社員は既婚者も少ない。夜勤もあるため子持ちは働きずらい。子供の事情で急に休みをとると他の人にダイレク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場は女性率がとても高く、20.30代中心である。きちんと評価を受ければ副支配人、支配人、総支配人…と昇進も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事業者によるところが大きいが、わたしが配属された事務所は、マネージャー深め社員が仲がよく、基本的には居心地の良い現場であったこと。女性の育休に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出産育児休暇を得ても戻ってきやすい環境だと思う。(本社勤務に限る)女性の管理職も増えてきている。時短勤務や子供の病気休暇の制度もあります。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトの立場ではとても働きやすかった。わからないところはその都度聞きやすい空気になっていたし、午前中のルーティンワークも自分のペースで行う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホテル業界、接客業の為女性も多くきちんと評価してくれる働きやすい職場です。時短や産休育休制度は整っています
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休をとらせてもらえる。事業所の上席によっては産休明けも快く迎えてもらえる。ただ同僚の周りのシワ寄せになってる可能性もあり、産休や育休の体制が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度(インチャージ、リーダー)までは男女関係ない。親会社が大手だからかバイトでも産休がとれるなど手厚い。妊婦さん用のゆったりした制服もある...続きを読む(全184文字)
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三井不動産ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ホテルフロントスタッフの仕事のやりがいは、お客様の旅の一部になれることです。私が一番嬉しいのは、チェックインのときに緊張していたお客様が、滞在...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、上司は面倒見がよい。何度か面談もしてくれて様子を聞いてくれるので精神的にサポートしてくれる。ただしすべてのマネージャーがそうで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代はしっかり管理して出してくれるのでそこは大変満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比して基本給が低く感じる。続きを読む(全77文字)
新規開業が続いており将来性を感じました。続きを読む(全20文字)
人事の方が、社員全員がいい環境で働けるよう何度も会議していると伺いました。続きを読む(全37文字)
多くの方を採用し人員を確保することで残業を減らしていると伺いました。続きを読む(全34文字)
年下の方が年上の方に笑顔で話している様子を見て、上下関係はいいのだなと言う印象を受けました。続きを読む(全46文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産ホテルマネジメントの 会社情報
会社名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
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フリガナ | ミツイフドウサンホテルマネジメント |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 941人 |
売上高 | 431億1501万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 雀部優 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5777-1331 |
URL | https://www.gardenhotels.co.jp/ |
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