一般財団法人建設業振興基金のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに参加したからこそ、どういう企業を対象にしているのかや支援内容が多岐に渡っていることが理解できました。仕事内容として、金銭的支援だけでなく、資格試験を開催していたり、勤怠制度を改善しようという試みを行っていることが理解できました。また、社員の方々がどのようなモチベーションを持って働いているのかを感じることができました。

インターンシップでは、作文を読み、建設業界の課題を読み取るというもので、初めての体験だったので、少し難しかったです。また、最後の座談会では、あまり質問をする時間がなく、社員が内輪で盛り上がっている感じだったので、会社理解が図りづらかったです。

社員の方からは一企業規模ではなく、建設業界という業界規模で課題を考えることが大切だという話を受けたことが印象的でした。政府に近い機関だからこその考え方だと感じました。